正文

無領導小組討論面試基礎理論(20)

2014公務員面試高分突破系列教材:無領導小組討論面試教程 作者:李永新


【材料(大意)】

國家最近大力推進文化建設,弘揚中華民族的傳統(tǒng)文化,M市要舉辦一個文化講壇,你是講壇小組成員,以下是已經(jīng)選出的講壇嘉賓候選人,共有五位專家:

A.大學的資深教授,從事唐詩、宋詞等方面的研究,被大學生評為最有深度的講課教師。

B.某研究所的研究員,對《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》研究很深,出版了很多專著。

C.知名學者,歷史文學教授,研究《史記》等方面的內(nèi)容,講課風趣幽默,還被省多家電視臺邀請為講壇教授。

D.70后的殘疾女作家,年幼時有輕微腦癱,仍堅持學習,研究中國古典文學,曾發(fā)布《人生若只如初見》等書籍,在微博擁有100萬粉絲,深受年輕人喜愛。

E.一名中醫(yī)學的教授,對養(yǎng)生及育兒方面研究比較深入,深受中老年人和年輕父母的喜愛,但是他同時擔任著一家藥廠的形象代言人。

【問題】

1.為提升講壇這一節(jié)目的收視率和知名度,請每位考生在這五位專家里推選出一位,并說出你推選的理由,最后各位考生要達成共識。

2.現(xiàn)在要出前三期節(jié)目,除了第一題推選出的那位專家,還需要討論出另外兩位專家的人選,并對三位進行排序。

【要求】

1.個人陳詞,每人3分鐘,請對問題1、2進行回答。

2.小組討論,共50分鐘,請對問題1、2進行討論。

3.選出一名代表進行總結。

3.與社會熱點聯(lián)系緊密

公務員作為政府與群眾之間的傳聲筒,不僅要完成政策的上傳下達,還應該及時了解民眾的各種需求,做到“家事國事天下事,事事關心”。對社會熱點的關注,正是這種體現(xiàn)。因此除了結構化面試會以社會熱點為背景進行命制外,各類社會熱點同樣活躍在無領導小組討論面試中,常成為出題的背景材料,且政治、教育、醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、環(huán)境保護等各類社會問題均有涉及。

例如,2013年2月28日中國保險監(jiān)督管理委員會深圳監(jiān)管局


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