當(dāng)然女性也有自身的優(yōu)勢(shì)：

1. 具有良好的溝通能力；

2. 社交能力往往比男性好。在男性社會(huì)里，女性稍微出色就會(huì)脫穎而出，很容易讓客戶、合作伙伴另眼相看。女性處于弱勢(shì)的位置容易讓男人憐香惜玉，從而在取得訂單和獲得支持上更有優(yōu)勢(shì)；

3. 女人偏感性，在員工管理方面會(huì)表現(xiàn)得更加人性化，具有親和力，容易贏得員工的信任；

4. 女性擅長(zhǎng)做行政管理，規(guī)范性和流程執(zhí)行力好；

5. 女性比男性更加認(rèn)真細(xì)心，考慮問題全面，女性的耐力通常比男性好。

面對(duì)女性的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，在創(chuàng)業(yè)的過程中要揚(yáng)長(zhǎng)避短：

1. 在大的方向上不被眼前小利迷惑，做什么和不做什么要想清楚，并堅(jiān)持下去；

2. 要有一個(gè)決策的團(tuán)隊(duì)和決策機(jī)制來彌補(bǔ)女性在決策能力上的不足；

3. 大多數(shù)女性天生技術(shù)弱勢(shì)，因此須有個(gè)技術(shù)強(qiáng)人互補(bǔ)，把握公司的整體技術(shù)方向；

4. 多看財(cái)經(jīng)新聞，關(guān)心政治大事，擴(kuò)大知識(shí)面，不斷提升自身判斷能力，提高把握節(jié)奏和控制局面的能力；

5. 在工作中忽略性別；