這一期的《羅輯思維》我們聊一聊80后的處境問題，先從我多年之前的一個切身體驗入手。那時我還在當記者，有一次采訪結(jié)束，大隊人馬收拾完行李，從一個小城市的機場返回北京。那個機場估計平時旅客也不多，所以只開了一個安檢口，導致當時的隊伍排得老長。機場方面一看這狀況，趕緊安排工作人員又開了一個安檢口，然后一個地勤出來招呼大家，說來來來，到這邊排隊。

這個時候你就發(fā)現(xiàn)原來的隊伍當中，人的心態(tài)就變得特別有意思了。排在隊尾的人二話不說，一個箭步?jīng)_上去，遞了行李排在第一位。隊伍里就快排到的那些人，他們是不會動的，為什么？既得利益者，快排到了嘛。最倒霉的就是排在隊伍中間的這一批人，他們不是行為不敏捷，而是心態(tài)上發(fā)生了一剎那的猶豫，等他們猶豫結(jié)束的時候，發(fā)現(xiàn)兩支隊伍他們都只能排在隊尾了。

這就是過去30多年中國社會發(fā)展的一個基本的預言結(jié)構(gòu)。30多年來，中國經(jīng)濟發(fā)展得非?？欤遣⒉皇撬腥说木硾r都得到平均改善。那么改善的基本規(guī)律是什么，是隨著社會機會窗口的漸次打開，抓住那些機會窗口的人的境況會發(fā)生超乎尋常的改善。比如上世紀80年代早期，第一撥人像返城知青、勞改釋放犯，他們找不著工作，被逼無奈當了個體戶，沒想到抓住了第一個機會，沒過幾年成了萬元戶。

回到我們今天的話題，講講80后。80后多多少少有點剛才描述的隊伍“中間人”的狀態(tài)。他們掉進了社會發(fā)展過程中的兩代人——70后和90后的夾縫當中。當然這也是一個對比，主要對比就是70后，就是我這一代人。

當然我說這個話題的時候沒有任何優(yōu)越感。相反，我認為一個優(yōu)秀的70后具備的一個最重要的思維特征，就是一定要抓住80后和90后這些年輕人，和他們混在一起，向他們學習。因為時代在發(fā)展，我們必須揪住青春的小尾巴，才能向前飛奔啊，對吧？

我們這一代人，小的時候日子過得比80后苦。我印象中非常小的時候，吃的、穿的和現(xiàn)在的80后是沒法比的。但是70后有70后的優(yōu)勢，我覺得主要體現(xiàn)在兩個方面：第一個方面就是數(shù)字鴻溝。70后正好趕上了互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)的第一個時代。這是這一代人巨大的優(yōu)勢。

我還記得當年我去央視工作的時候，欄目組墻根那兒排了一排電腦，坐著一排打字員小姑娘。為什么？欄目組上百號記者，幾乎沒有會用電腦的，所以領(lǐng)導不得不雇一群打字員，把大家的手寫稿輸進計算機里，變成電子稿件。而我進單位之后自己就會用電腦，直接在電腦上寫稿子，還會發(fā)電郵，從新浪、搜狐網(wǎng)上直接獲取信息。僅此一個小小的區(qū)別，基本上在信息結(jié)構(gòu)上，我就把比我年長的那些前輩比了下去。雖然在業(yè)務(wù)技巧方面他們比我熟練，但是在獲取信息的渠道方面我比他們先進，所以過不了幾年我們這一代人的優(yōu)勢就顯現(xiàn)了出來。