1．“驚奇”，因?yàn)樾掳l(fā)現(xiàn)而欣喜若狂。

2. “共鳴”，與他人產(chǎn)生共鳴。

3. “原來(lái)如此！”思維模式改變之后豁然開(kāi)朗，能用新視角看待舊問(wèn)題，新想法和解決方案隨之產(chǎn)生。

這些時(shí)刻是靈感涌現(xiàn)的源泉。每一種體驗(yàn)都能讓你有不同的視角，當(dāng)你把它們整合在一起的時(shí)候，你便對(duì)需要解決的問(wèn)題有了一個(gè)全面的了解。我將這種全面了解稱為核心發(fā)現(xiàn)。有了這一核心發(fā)現(xiàn)和相關(guān)的點(diǎn)子之后，我們便可以重新發(fā)揮左腦思維，想想哪些想法是值得繼續(xù)拓展的，以及做什么才能讓這些想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。此時(shí)我們應(yīng)該將對(duì)問(wèn)題的全面分析、探究與解決問(wèn)題的想法聯(lián)系起來(lái)，然后根據(jù)聯(lián)系制定策略。單個(gè)的想法可以集中形成詳細(xì)具體的分析工作，比如時(shí)間規(guī)劃、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和回報(bào)期望等。這些詳細(xì)具體的分析工作最后將濃縮成簡(jiǎn)潔明了的行動(dòng)計(jì)劃，并被應(yīng)用到日常生活和工作當(dāng)中。ZoD方法是一種有意識(shí)控制的思維過(guò)程。這一思維過(guò)程是建立在你對(duì)變革四要素的理解及其對(duì)未來(lái)可能造成的影響的分析之上的。在這個(gè)思維過(guò)程中，經(jīng)過(guò)一系列的步驟，你能夠通過(guò)探索發(fā)現(xiàn)符合你個(gè)人目標(biāo)（“我是誰(shuí)”和“我將去向何方”）的特有的可能性。而所有的思維過(guò)程都是從左腦的神經(jīng)突觸開(kāi)始的。