選擇工長

確定好了裝修公司，其實選擇只進(jìn)行了一半，一般裝修公司下面都有多個工長，而裝修工程的好壞很大程度上取決于在工地上負(fù)責(zé)的工長。

選工長時，要多和他之前負(fù)責(zé)的工地的業(yè)主交流，從以下幾個方面來考察：

脾氣要好：裝修中業(yè)主與施工方難免有爭執(zhí)，脾氣好的工長會和你耐心交流，而不會胡亂撂挑子。

管理能力要好：工人要都肯聽他的。很多工長說話工人根本不聽，這樣的工長顯然不能選。

至少每天到工地一次：有些工長由于接的活兒太多，幾天都不露一次面，對工人的監(jiān)管自然不力。

工長本身起碼是個大工而且活兒做得好：一般來說，這樣的工長對工人的工藝指導(dǎo)更專業(yè)。

選擇裝修工人

接下來還要挑選裝修工人，選工人和選裝修公司一樣，不要看樣板間，而要去其普通客戶家，到工地上，多看看這個工人干的活兒怎么樣，然后和業(yè)主多溝通，看看活兒是不是這個工人干的，業(yè)主對其印象如何。

要和選定的工人多交流，看看雙方的溝通情況怎么樣。我就用過一個瓦工，活兒不錯，就是理解力超差，而且他說的話我還聽不懂（非常濃重的方言口音），最后造成我家瓷磚返了兩次工，讓我非常郁悶。

對于一些特殊工種，比如水工、電工，必須要用有相關(guān)資格證書的工人，持證上崗。