正文

《適合比成功更重要》第三章(10)

適合比成功更重要 作者:(美)布朗溫·盧埃林


善于合作的推進者

我是天生善于處理人際關系和協(xié)作的類型。我會被民主的工作環(huán)境和團隊精神所吸引,真誠、正能量與和諧是我的價值觀。我更適合與能有效溝通和支持型的領導合作。我關心員工的士氣和動力。我對工作氣氛敏感,并且對沖突感到無力。

合作:與他人一起合作,共同努力。

傾聽:努力調(diào)整和集中注意力,全力傾聽和理解他人的想法。

咨詢:交換意見和想法,提供指導。

教練:提供指導和鼓勵。

激勵:讓團隊保持激動和興奮,更快地達到目標。

接待:向來訪者提供熱情的款待。

采訪:通過提問和談話,引導對方展示事實、觀點和陳述。

激發(fā):喚起情緒,激發(fā)靈感、創(chuàng)造力或行動。

設計內(nèi)飾:概念化設計辦公室或家里的內(nèi)部裝飾。

領導小組:帶領和指導團隊合作。


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