·博愛型（Universality，U）　：理解、欣賞、寬容，保護人類福祉，保護大自然。

·仁慈型（Benevolence，B）：關心如何保護和提升他們身邊人的福祉。

·傳統(tǒng)型（Tradition，T）：尊敬、忠誠和接納文化和宗教對人類的要求。

·安全型（Security，S）：渴望安全與和諧，追求社會、人際關系和自我的穩(wěn)定性。

·權力型（Power, P）：追求社會地位、名聲、影響力、權威，以及對人或資源的支配權。

·精彩型（Excitement, E）：追尋愉悅和感官快樂，喜歡生活中的多姿多彩和不確定性。

·成就型（Achievement, A）：渴求個人成功和成就，喜歡在日常生活中展現(xiàn)競爭力。

·自主型（Self-Direction, SD）：追尋獨立思考和行動，享受可以選擇、創(chuàng)造和探索的可能。

價值觀定位模型

如你所見，價值觀強烈地影響著你的行為方式、決定和行動。定義和定位你的價值觀有助于你更好地理解你的價值觀，影響和推動你的職業(yè)決策。下列這個由4大區(qū)域、8個類型組成的價值觀地圖提供了一個簡單的方法，你可以從中圈出你最符合的價值觀類型。

自我超越

自我超越包括了博愛型與仁慈型的價值觀，這兩種價值觀都體現(xiàn)出一種奉獻精神。奉獻精神驅動著這兩個類型的人超越自我，致力于增進他人和自然的福祉。非營利組織、專業(yè)助人者、指導或教育別人的管理職位都是很好的職業(yè)選擇。一個運作良好的項目組或有良好的組織文化的公司會滿足你的價值觀。