求職路上，如何讓師哥師姐來幫你？

求職或?qū)嵙?xí)路上，有個靠譜的師哥師姐幫你內(nèi)部遞個簡歷，實(shí)在是一件快捷通達(dá)的大道。因此，每當(dāng)有經(jīng)驗(yàn)交流會以及各種已經(jīng)就業(yè)的師哥師姐出沒的活動，在校生們都爭先恐后去參加。因?yàn)檫@種活動不僅可以聽到很多第一手的經(jīng)驗(yàn)，而且能認(rèn)識自己夢寐以求的大公司的人脈，加上同校甚至同門弟子的關(guān)系，絕不愁師哥師姐不幫你個忙?？墒悄阌袥]有發(fā)現(xiàn)，每次你爭先恐后的搶到一張珍貴的名片并在所需的時(shí)候發(fā)個郵件過去之后，從來都是杳無音信？或者對方的回信只是泛泛而談，并無任何有價(jià)值的建議和幫助？這是為什么呢？難道師哥師姐都不愿意幫小弟小妹的忙嗎？難道師哥師姐已經(jīng)變的世俗功利，非要收點(diǎn)好處才肯幫我嗎？難道師哥師姐忘記了自己曾經(jīng)也是從這時(shí)候走過來的嗎？

其實(shí)說到底，師兄師姐不愿意幫忙的最重要的原因是：你是誰？我怎么才能相信你？

“推薦”不是單單轉(zhuǎn)簡歷這么簡單的一個事兒，這里面包含著推薦人，也就是師哥師姐在公司以及在業(yè)內(nèi)的信譽(yù)問題。我想拿我自己的一個刻骨銘心的小故事來講講這其中的道理：

我在第一個公司實(shí)習(xí)的時(shí)候，曾經(jīng)給公司的另一個組招了三個實(shí)習(xí)生來協(xié)助某個客戶的線下活動。我回學(xué)校找了幾個曾經(jīng)一直懇求我?guī)兔ο胍獊砦夜緦?shí)習(xí)的三個師弟，我只是在某個老師的活動中認(rèn)識他們，平時(shí)卻素?zé)o來往，了解不深。但由于我本人第二天要出差，時(shí)間太緊張，因此就隨便的說了下這事兒就把他們的簡歷轉(zhuǎn)給了公司同事。誰想，第二天我剛下飛機(jī)，HR氣勢洶洶的打電話過來說：“你推薦的是什么人？面試遲到，還在公司吵架！以后不要把雜七雜八的人都安排到公司里來！”

我大驚失色的打回電話問同事是怎么回事。原來，這三個師弟彼此都認(rèn)識，并準(zhǔn)備早晨結(jié)伴一起來公司面試。由于三個人的面試時(shí)間不同，而他們自己以為是群面，時(shí)間應(yīng)該一樣，因此其中兩人都認(rèn)為自己記錯了時(shí)間，于是私自將面試時(shí)間統(tǒng)一的調(diào)到一個中間的時(shí)間，且并未通知公司。第二天公司同事特意早到辦公室卻找不到人。等三個人來了，公司趕忙開始一對一的面試，其中另外兩個學(xué)生在等候區(qū)等候期間并未看到公司有人給端水來或是送水果來招待，于是和公司HR理論起我的公司不人性化，不知道給面試者倒水的問題，于是轟轟烈烈的吵了起來。

這是一個多么不可思議的事情?。∥耶?dāng)時(shí)拿起電話打給三個“大爺”一頓罵，可是放下電話，我開始明白，這絕不是罵了他們就可以解決的事情，更大的問題是我的名譽(yù)徹底毀了，我后來半年多都不敢面對HR啊。