STEP 3 去找一個(gè)答案

離開校園后，我開始在臺(tái)灣找工作，卻充滿了失望和氣餒。

一些簡(jiǎn)單基本的工作，卻要求大專學(xué)院畢業(yè)；一些業(yè)務(wù)助理的工作，薪水比勞動(dòng)基準(zhǔn)法規(guī)定的還低，做的事情多、工作時(shí)間長(zhǎng)，卻要領(lǐng)幾個(gè)月的試用期低薪，雇主還理直氣壯地要求加班、責(zé)任制，臉都不紅一下。這讓我的心死了一半，對(duì)人生的熱情也只剩一半。

我懷念起在澳大利亞打工度假的日子，雖然不是什么了不起的職業(yè)，但是做得心甘情愿，沒有抱怨，而且死心塌地地做好自己該做的事。怎么說呢？上班簽到、下班準(zhǔn)時(shí)離開，如果因?yàn)槭虑闆]做完想做完再走，還會(huì)被主管趕，他們覺得時(shí)間到了就該回家，事情留給下一個(gè)來接班的人就好了。

當(dāng)?shù)胤钜?guī)定一周工作時(shí)間不能超過38小時(shí)，主管排班時(shí)就會(huì)算好，一旦超過就依規(guī)定付加班費(fèi)，周六上班多付50％的薪水、周日上班多付100％。每個(gè)月，雇主額外付規(guī)定薪水的9％當(dāng)退休金，還有旅游儲(chǔ)蓄。我才工作了三個(gè)多月，離職時(shí)連旅游儲(chǔ)蓄的錢一起，多拿了500多澳元。

很多人可能會(huì)說，那是我運(yùn)氣好找到有良心的公司，但我覺得，每個(gè)人都有權(quán)利選擇“把自己的時(shí)間賣給誰”，如果你要廉價(jià)地把自己賣給不好的公司，這也是自己選擇的，不是嗎？在澳大利亞，很多臺(tái)灣人都忍一口氣去華人餐館工作，1小時(shí)領(lǐng)5澳元。（澳大利亞規(guī)定最低時(shí)薪是15澳元）我從來不去給那種地方投履歷，因?yàn)槟切╊欀鞑欢米鹬貑T工，又為什么要為他賣命？我才不肯縱容那些人糟蹋我的時(shí)間。

那，是我運(yùn)氣好嗎？我覺得不是。這和整個(gè)社會(huì)與人們對(duì)于自己時(shí)間的認(rèn)知有關(guān)系。在西方國(guó)家文化下，如果雇主涉嫌壓榨勞工，他們會(huì)全部站出來抗議，就像歐洲不時(shí)有人在罷工爭(zhēng)取權(quán)力一樣。但是在華人社會(huì)，傳統(tǒng)文化教導(dǎo)我們要和平、妥協(xié)、配合，大家多半默默地承受，就怕吭點(diǎn)聲音都會(huì)被炒魷魚。寧愿就這樣受氣下去。我想，只有當(dāng)大家都尊重自己且方向相同時(shí)，愿意一起去爭(zhēng)取時(shí)，才有可能改變些什么吧！我不知道我可以為此做些什么，只好帶著彷徨與期待，去看看其他國(guó)家的人怎么做。