正文

是專業(yè)人員還是企業(yè)家(67)

超越極限 作者:(德)史蒂夫·邁哈特


“對(duì),的確是這樣。對(duì)于我來(lái)說(shuō),不辜負(fù)別人的確很重要。人人為我,我為人人嘛?!?/p>

“所以自從您發(fā)現(xiàn),自己希望挑戰(zhàn)極限的愿望可能給別人帶來(lái)生命危險(xiǎn),您就再也不登山了,是嗎?”

我緩緩地答道:“是啊,類似的事情還發(fā)生過(guò)一兩回?!蔽业男睦镉挚┼饬艘幌?,那種感覺(jué)又出現(xiàn)了,我覺(jué)得有一點(diǎn)慌,可還是沒(méi)能抓住這感覺(jué),不一會(huì)兒,它又消失了。

拉迪斯先生奇怪地看了我一眼,搖了搖頭,沉默地繼續(xù)走著。我也沒(méi)說(shuō)話,我們倆就這樣精神恍惚地走回了會(huì)議室。

拉迪斯先生走到白板前寫(xiě)道:

 價(jià)值取向

1.挑戰(zhàn)極限;

2.追求卓越;

3.責(zé)任感;

4.與他人互相承擔(dān)責(zé)任。

 反感價(jià)值

1.害怕不能夠成為第一。

“我們并沒(méi)有研究您的全部人生經(jīng)歷,只是關(guān)注了一些重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。現(xiàn)在我們得出了一些您推崇和反感的價(jià)值取向?!?/p>

“這個(gè)‘反感價(jià)值’,您指的是我竭力避免這種情況的發(fā)生,而不是像對(duì)待價(jià)值取向那樣,全力地去追求它們,是嗎?”


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