我認(rèn)為，最好的做法就是只參加一次考試，如果失敗就果斷地放棄。但是很多人覺(jué)得只嘗試一次太可惜了，那么再考一次也未嘗不可，但是更多的嘗試就毫無(wú)意義了。

不僅是聘用考試，包括公務(wù)員考試、司法考試在內(nèi)的所有入職資格考試，本質(zhì)上都是相通的。這些考試制度都具有相似的性質(zhì)，就是通過(guò)考試評(píng)判參加者是否具有某個(gè)職業(yè)所必須的才能。但是，是否具有通過(guò)考試的能力并不能成為評(píng)價(jià)人才的標(biāo)桿。

如果能在第一次參加考試的時(shí)候就金榜題名，自然會(huì)傳為佳話，也沒(méi)有什么值得苦惱的事情了。如果第一次不能成功，那么就要仔細(xì)考慮一下要不要參加第二年的考試了。與通過(guò)考試離開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)者相比，第二年應(yīng)試者的數(shù)量會(huì)更多。因?yàn)槊磕陱膸煼洞髮W(xué)畢業(yè)的學(xué)生數(shù)量是一定的，因此每年參加考試的人數(shù)也會(huì)相應(yīng)地增加。與合格者相比，應(yīng)試者的數(shù)量顯然更多，每年又會(huì)有新增的畢業(yè)生加入應(yīng)考的隊(duì)伍，因此只要略微思考一下就知道，如果第一年不能通過(guò)，第二年合格的幾率會(huì)比第一年更低。

有些人認(rèn)為，用兩年的時(shí)間反復(fù)學(xué)習(xí)相同的東西，合格的幾率不是會(huì)大大增加嗎？但事實(shí)并非如此。相反，第二次考試合格的幾率會(huì)大大降低，第三次合格的幾率會(huì)比第二次更低。隨著時(shí)間的流逝，合格的幾率越來(lái)越低，落榜的幾率卻越來(lái)越高。參加三次考試之后，幾乎沒(méi)有合格的可能了。雖然這并不是絕對(duì)的，也一定有人能夠?qū)覕覒?zhàn)，最終金榜題名，但是這些人一定經(jīng)過(guò)了比常人更加專注刻苦的學(xué)習(xí)，才能獲得成功。