提升精神境界，成為一個(gè)負(fù)責(zé)而高效的工作者

一、改“找借口”為“擔(dān)責(zé)任”

1. 對(duì)照一下：在工作中是否有這樣的行為

① 接受任務(wù)后，不是想辦法去完成，而是先想好借口以作“退路”。

② 符合自己興趣的就做，不符合自己興趣的就應(yīng)付。

③ 遇到困難，第一時(shí)間說(shuō)“做不到”。

④ 習(xí)慣于把自己的問(wèn)題踢給別人。

⑤ 哪件事情沒(méi)有做好，總是責(zé)怪他人或者環(huán)境。

2. 想象一下：這樣會(huì)有什么結(jié)果

① 解決不了問(wèn)題，低效率工作，總是處于低能狀態(tài)。

② 自己在工作中常常不開(kāi)心。

③ 業(yè)績(jī)差，回報(bào)少，并且往往葬送發(fā)展空間。

④ 得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和器重。

⑤ 同事往往討厭或排斥自己。