在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代，做任何事情都應(yīng)該有一個(gè)好的結(jié)果。不僅要做事，更要做成事。不僅要有苦勞，更要有功勞。

光像“老黃牛”那樣低頭做事是不夠的，“老黃牛”還得插上效率和效益的翅膀！

沒有效率的忙是“窮忙”、“瞎忙”！

只有你為單位創(chuàng)造財(cái)富，單位才會(huì)給你財(cái)富；

只有你為單位創(chuàng)造空間，單位才會(huì)給你空間；

只有你為單位打造機(jī)會(huì)，單位才會(huì)給你機(jī)會(huì)！

在現(xiàn)在的工作中，你是否發(fā)現(xiàn)有這樣的現(xiàn)象——領(lǐng)導(dǎo)安排同樣性質(zhì)的一件事情給兩位員工去做。其中的一位每天提早上班，推遲下班,連星期六、星期日都不休息，弄得身心交瘁，愁眉苦臉。但是，由于他沒有達(dá)到要求，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他總是很不滿意，甚至對(duì)他還嚴(yán)加批評(píng)。另外一位員工，從不需加班加點(diǎn)，只是每天把該做的事情都做好，每天報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)的都是好消息，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他總是笑臉相迎，經(jīng)常表揚(yáng)，最后將他提拔。

這樣的現(xiàn)象，在20年前可能不明顯,甚至第一種員工可能會(huì)得到更多的表揚(yáng),但是在當(dāng)代社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)重視能出業(yè)績(jī)的員工的情況越來越普遍了。

是老總偏心、不欣賞苦干的員工而只是欣賞“討巧”的員工嗎？往往不是這樣。主要的原因，是我們已經(jīng)進(jìn)入了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代。那些光知道苦干、窮忙的人，越來越得不到認(rèn)可。社會(huì)正越來越認(rèn)可一個(gè)新的理念：做任何事情都要講究效率和效益！

不僅要努力做事，更要做成事！

（一） “結(jié)果思維”與“功勞意識(shí)”