◆ 第三步：工作日有了新的空閑時間，開始試驗吧！

工作日和工作周多了一些閑暇，至少你的老板接受了看結(jié)果而不看耗時的理念，你就可以為了創(chuàng)造不同而在自己的組織、工作場所或行業(yè)中冒點(diǎn)風(fēng)險了。在工作中發(fā)揮一下開拓精神，解決一些不屬于你本職工作的問題，做一點(diǎn)不屬于你本職工作的貢獻(xiàn)。引領(lǐng)永遠(yuǎn)比跟隨更有意義，更有影響力，也更有創(chuàng)造力。

讀一讀賽斯·高汀的《做不可替代的人》，這是我讀過的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的最好的書，不管你正式的頭銜是什么，要成為組織內(nèi)的關(guān)鍵人物。本書中的很多典型人物早期工作中都做到了這點(diǎn)，即便他們從未聽說過賽斯·高汀。

如果你現(xiàn)在從事的職業(yè)就是你打算一輩子都從事的，而且你也不想在這個領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，那么你在謀生藝術(shù)中的位置已經(jīng)恰到好處了，只需尋找機(jī)會，多多在工作中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力即可。你可以以推動組織更上一個臺階為由，多找機(jī)會迎難而上，勇于革新，敢于創(chuàng)造不同。

現(xiàn)在你的工作日和工作周都有了新的閑暇時光（第二步），你也可以開始嘗試實(shí)現(xiàn)潛在的價值、激發(fā)潛在的熱情、追求工作以外的目標(biāo)，從藝術(shù)界到慈善界均可。

許多人對現(xiàn)狀都很滿足：他們的工作收入足以養(yǎng)活自己，同時，通過鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力，他們也在不斷革新，發(fā)現(xiàn)新的意義，而且工作日他們也有時間去實(shí)現(xiàn)工作之外的價值。

賽斯·高汀向很多人推薦過這個途徑。他對我說：“五萬年來，人類做了自己想做的事，為了生存，他們又做了些別的事情。我沒見任何地方有寫這樣的日子一去不復(fù)返了?！?/p>

這個途徑?jīng)]有什么不好的地方，它效果很好。最糟糕的情況也不過是你的工作能養(yǎng)活你自己，你也有機(jī)會在藝術(shù)、創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)力方面得到鍛煉，但是，你必須另外花時間去滿足其他的興趣（比如詩歌、唱歌、寫歌、慈善等）。