五年之后，就是2011年，我們公司協(xié)助她爭(zhēng)取到美國(guó)一個(gè)特別的獎(jiǎng)學(xué)金，現(xiàn)在她用一年的時(shí)間在美國(guó)進(jìn)修這方面的課程，進(jìn)修期間她跟美國(guó)的專業(yè)和機(jī)構(gòu)的專家們有了交往。2013年回來(lái)的時(shí)候，她將專門(mén)負(fù)責(zé)公司青年公益發(fā)展的業(yè)務(wù)。

總結(jié)一下她的特點(diǎn)：第一，找到自己喜歡的東西和自己的目標(biāo)。第二，找到自己喜歡的東西之后，認(rèn)真鉆研。一方面，在這么多的專家提議里面，她找到了怎么在這個(gè)事情中融入自己的特色和自己的貢獻(xiàn)；另一方面，因?yàn)樗e極地和其他人交往，當(dāng)有這類(lèi)機(jī)會(huì)的時(shí)候，她表現(xiàn)得非常主動(dòng)，所以她得到了更多的機(jī)會(huì)。我預(yù)期她將成為在中國(guó)公益界最年輕、最具社會(huì)影響力的公益領(lǐng)袖。

當(dāng)你找到了自己的目標(biāo)、自己的愛(ài)好、自己的門(mén)道、自己的途徑之后，你就進(jìn)入了一個(gè)上升的快車(chē)道，這個(gè)快車(chē)道是你自己努力的結(jié)果，當(dāng)然也是其他資源整合的結(jié)果。你說(shuō)這跟學(xué)習(xí)有關(guān)系嗎？當(dāng)然有關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)，同樣去聽(tīng)演講，一聽(tīng)到是文學(xué)式的演講，她就更加富有激情，更加浪漫，更加情感化一些。從她寫(xiě)的東西也看得出來(lái)，她的研究報(bào)告更加具有文學(xué)色彩。我們都可以帶有自己受訓(xùn)練的印記，就像我受過(guò)法律的訓(xùn)練，寫(xiě)的東西比較嚴(yán)謹(jǐn)、理性，這就是我的印記，每個(gè)人有每個(gè)人所受訓(xùn)練的印記。我們今天在學(xué)校里所學(xué)習(xí)的東西，有的是你喜歡的，有的是你不太喜歡的，要是放在人生這個(gè)專業(yè)發(fā)展長(zhǎng)河中來(lái)看的話，有很多那些今天學(xué)的但你不喜歡的東西將來(lái)也會(huì)有用。

有一個(gè)同學(xué)，三年以前我認(rèn)識(shí)他的時(shí)候，他是學(xué)財(cái)會(huì)的。他跟我說(shuō)：“我一點(diǎn)兒都不喜歡財(cái)會(huì)，我特別喜歡做人力資源?！蔽艺f(shuō)：“很好，那你就去做人力資源吧?！爆F(xiàn)在他已經(jīng)是上海一家非常大的服裝公司的人力資源主管了。我告訴他，你要做你喜歡的事情，另外你的人力資源管理一定要做得和其他主管不一樣，那么你要發(fā)揮什么優(yōu)勢(shì)呢？就是你懂財(cái)務(wù)的優(yōu)勢(shì)，你是一個(gè)懂財(cái)務(wù)的人力資源主管。所以你在采取任何人力資源措施和做法之前，要多做一點(diǎn)財(cái)務(wù)成本評(píng)估，如果你能做到這點(diǎn)，老板就離不了你了。

因?yàn)槔习遄蠲舾械倪€不是人力資源，而是花了多少錢(qián)。他推行的任何措施，老板都可以支持，但是老板要知道，它增加的成本是多少；你又采取了什么措施，控制了什么，能降低多少……老板從來(lái)沒(méi)聽(tīng)過(guò)這種匯報(bào)，這樣他就成為了專業(yè)人才。只要這位員工成為專業(yè)人才，老板給他漲工資的機(jī)會(huì)就多了。

但是，我們不要直接跟老板說(shuō)漲工資，而是要說(shuō)：“最近我個(gè)人有些職業(yè)發(fā)展的新想法。”你說(shuō)完之后，老板就很緊張，什么想法呢？“其實(shí)也沒(méi)什么，我正在考慮是不是向其他方向發(fā)展。其實(shí)我也沒(méi)有完全想好?！边@里面的語(yǔ)言方法就是用潛規(guī)則說(shuō)話，中國(guó)老板不喜歡人明確要錢(qián)，就算今天給了你，他心里也一定不爽，所以一定要說(shuō)得客氣些。

另外，老板如果跟你說(shuō)：“是不是應(yīng)該給你漲工資了。”你不要說(shuō)：“對(duì)對(duì)對(duì)，早該給我漲工資了?！蹦菢?，老板心里就不爽了。你應(yīng)該這樣說(shuō)：“我不在乎工資是否漲，我最在乎的是自己的能力是否提高了。我就希望像現(xiàn)在的什么對(duì)外交流、培訓(xùn)呀，多派我去。什么交流、展會(huì)參觀、國(guó)外行業(yè)考察，我更在乎這些。老板會(huì)說(shuō)：“好??！好??！你應(yīng)該去。”等你參加過(guò)兩次之后，老板會(huì)對(duì)你很敏感了。為什么？

因?yàn)楫?dāng)你參加完兩次國(guó)外考察，老板會(huì)計(jì)算給你花了多少錢(qián)，如果你在考察完以后走的話，他的損失就更大了。這時(shí)候你就可以跟老板說(shuō)：“最近職業(yè)發(fā)展方面我有些新的想法……”

這些東西都是很微妙的，學(xué)校里面沒(méi)有哪個(gè)老師會(huì)跟你講這些知識(shí)，但放在平常職場(chǎng)中卻非常管用。