產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與資源重新配置效率

資源重新配置效率是通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、升級或者高度化而獲得的。例如，勞動力和其他要素從生產(chǎn)率低的產(chǎn)業(yè)向生產(chǎn)率高的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，就是部門間資源重新配置的典型形式。除此之外，部門內(nèi)部也可以形成資源重新配置效率，主要表現(xiàn)為生產(chǎn)率最高的企業(yè)得以擴大，因而效率與企業(yè)規(guī)模成正比。研究表明，全要素生產(chǎn)率的提高中，一半的因素來自這種資源重新配置過程。

在中國經(jīng)濟高速增長期間，資源重新配置對經(jīng)濟增長的貢獻至為顯著。經(jīng)濟學(xué)家觀察到，農(nóng)業(yè)剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，對經(jīng)濟增長率做出的貢獻在16%～22%之間。實際上，人們通常所說的人口紅利，在計量經(jīng)濟學(xué)的意義上，部分體現(xiàn)在這個貢獻份額中。因此，不言而喻的是，隨著人口撫養(yǎng)比降到最低點，從而人口紅利消失，勞動力轉(zhuǎn)移的速度也將大幅度減慢。例如，外出六個月以上的農(nóng)民工數(shù)量，在2002—2006年期間平均每年增加6.0%，而在2006—2010年期間平均每年僅增加3.7%。

表面上看，人口紅利消失所導(dǎo)致的“民工荒”現(xiàn)象的出現(xiàn)，以及非熟練工人工資的迅速上漲，似乎預(yù)示著勞動密集型產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢在中國的終結(jié)。其實，這個結(jié)論并不準(zhǔn)確。至少在今后10～20年中，資源重新配置效率的潛力仍將存在，并主要體現(xiàn)在勞動密集型產(chǎn)業(yè)在區(qū)域間的轉(zhuǎn)移。我們至少可以看到兩個因素，將會有力地支撐這個轉(zhuǎn)移過程。

第一個有助于產(chǎn)業(yè)在區(qū)域間轉(zhuǎn)移的因素是，我們迄今為止尚看不到哪個國家或者哪一組國家，有足夠的規(guī)模和力量替代中國制造業(yè)大國的地位。當(dāng)一些記者看到有投資者因中國沿海地區(qū)工資上漲，而把投資轉(zhuǎn)移到印度和越南等地時，便尾隨而至，到那些新的投資地采訪。結(jié)果，他們驚訝地發(fā)現(xiàn)，這些國家普通勞動者的工資也在上漲，而且與中國工資上漲的時機十分相符，漲幅也相差無幾。其實，這也算不上奇怪。既然過去20～30年中，中國廉價勞動力可以抑制全球的工資上漲，今天中國的工資上漲也可以帶動其他國家，特別是那些追隨中國之后，等著收獲人口紅利的國家。我們不妨做一個小小的實驗。如果我們把不包括比中國發(fā)達程度高的俄羅斯、巴西、南非在內(nèi)的所謂“金磚五國”（BRICS）和“新鉆十一國”（N-11）勞動年齡人口相加總的話，觀察各國的份額會發(fā)現(xiàn)，與那些等著收獲人口紅利的國家放在一起，中國的勞動力份額仍然超乎尋常地高。