中國(guó)有8億勞動(dòng)力，其中30%至35%依賴農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，還會(huì)有大量勞動(dòng)力不斷遷移到城市，需要通過經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)解決就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題。

—著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家　樊綱

曾經(jīng)聽朋友講過這樣一個(gè)笑話：

某招聘會(huì)上，人頭攢動(dòng)，大學(xué)生們一邊發(fā)簡(jiǎn)歷，一邊和負(fù)責(zé)人聊上兩句。一位電視臺(tái)的記者也在人群中穿行，采訪就業(yè)情況。

正在這時(shí)，記者遇到一個(gè)滿臉失望的女生，于是趕緊上前，把攝像機(jī)對(duì)準(zhǔn)她，開始了采訪。在問了一些應(yīng)聘方面的情況之后，記者問她： “假如讓你面對(duì)電視觀眾，你現(xiàn)在最想說的是什么？”

只見這位女生從包里掏出一份簡(jiǎn)歷，充滿期待地說： “你們電視臺(tái)今年招人嗎？”

雖然只是個(gè)笑話，但是折射出當(dāng)前大學(xué)生求職的不易。就業(yè)難依然是中國(guó)當(dāng)前的一大社會(huì)難題。2012年春節(jié)過后，中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，就是一邊“就業(yè)難”，一邊“用工荒”的冰火兩重天。據(jù)報(bào)道，2012年春節(jié)后不僅珠三角的制造業(yè)招聘現(xiàn)場(chǎng)冷冷清清，長(zhǎng)三角的南京、杭州等地也遭遇了不同程度的“用工荒”。一些企業(yè)特別是制造業(yè)類企業(yè)為了緊急應(yīng)對(duì)節(jié)后用工缺口，主動(dòng)上調(diào)了10%~15%的招工薪酬，有的企業(yè)為了解決招工難問題甚至打出了普工月薪2?000元的噱頭。

國(guó)務(wù)院總理溫家寶在2012年3月5日的政府工作報(bào)告中提出，今年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）增長(zhǎng)的預(yù)期目標(biāo)是7.5%。這是2005年以來，中國(guó)首次調(diào)低國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）增速預(yù)期目標(biāo)。

下調(diào)增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo)，“主動(dòng)調(diào)整”成分更多?！爸袊?guó)經(jīng)濟(jì)主動(dòng)減速，向外界傳遞出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更重視質(zhì)量的‘積極信號(hào)’。” 但是，減速之后，近千萬“就業(yè)增量”如何消化，成為我們面臨的一大難題。