就這樣，兩個人你一句我一句，從批判以貌取人的男性到怎樣穿衣顯瘦，再到最近熱播的哪部電視劇里女主角身材好，越說越近乎，越說越熱絡(luò)。到了聚會結(jié)束的時候，兩個人已經(jīng)親熱地手挽手形同好友了。

第二天中午吃飯的時候A女主動叫上了小雪。以此為契機，小雪與其他的女同事們也熟絡(luò)起來，沒幾天小雪就融入了女同事團體，正式被大家接受。至此，小雪終于感受到了她夢想中職場生活的氛圍。

小雪的成功在于她抓住了女人性格中的一個特點，那就是即使外表再御姐，女人內(nèi)心深處還是會有中學(xué)女生的特質(zhì)：喜歡拉幫結(jié)派搞小團體，上趟廁所都要找個伴兒。也因此，女性特別重視小團體利益，對外來人員的侵入非常敏感。

特別是在利益糾葛復(fù)雜的職場上，這種女性小團體意識更加具有攻擊性。想想看，本來你待在一個很舒服的小團體里，周圍是你熟悉的人和事。你清楚誰心眼小，誰可以深交；知道該避開哪兒的暗礁，也明了哪兒有好處可撈。在這個團體里你們可以放心地聊八卦，罵領(lǐng)導(dǎo)，甚至進行私下利益分配。可突然有一天，這習(xí)慣了的環(huán)境里突然出現(xiàn)了個全然陌生的人，還比她們都年輕。這個陌生的女孩可能會改變她們生存環(huán)境的平衡，甚至可能損害她們的既有利益。就好比獅群中闖進了頭年輕的母獅子，有了新的異性出現(xiàn)，公獅子自然是樂見其成，但母獅子們就會因勢力被侵犯而亮出尖牙。這也就是小雪的女同事們對她的到來抱有敵意的原因了。

面對這種情況，如果你也本著敵對態(tài)度，那你的職場生涯就不會一帆風(fēng)順。因為“一個好漢三個幫”，沒有了穩(wěn)定可靠的小團體做后盾，你失去的不僅是八卦的樂趣，還有便捷的信息網(wǎng)絡(luò)以及關(guān)鍵時刻推你一把的助力。而女性的特質(zhì)注定你打入男性群體時會有種種不便和不必要的麻煩，所以，找到切入點，打入女性小團體才是你合適的目標。

而同事聚餐就是實現(xiàn)這一目標最好的平臺。