也許你會猜，一定是我們公司的管理層和員工都很能干，承擔了所有的工作和壓力。

的確，我們擁有一支熱愛公司、高度敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作的員工隊伍。這些員工都很優(yōu)秀，把工作交給他們讓我感到很放心。

我的同事在出色完成工作的同時，也有時間做一些自己感興趣的事，比如看書、進修、攻讀學(xué)位、打球、釣魚、攝影、徒步旅行、出唱片等，還有很多時間照顧家庭，與家人一起旅游。雖然還有一些員工無法完全做到“健康、家庭和事業(yè)”的三平衡，但你見到這些員工，同樣會發(fā)現(xiàn)他們充滿激情和自信，熱愛工作，也熱愛生活。

你或許更加好奇，為什么不僅我這么快樂，公司其他的員工也會這么快樂呢？

其實，我和我的同事們，以前也不是這樣的。

我曾經(jīng)也非常忙，在香港和廣州兩地奔波，常常一天工作十幾二十個小時，有堆積如山的文件要處理，有無數(shù)的電話要接聽，有很多問題要解決。創(chuàng)業(yè)初期，我甚至自己站過柜臺賣貨。

那時，我處于一種疲于奔命的狀態(tài)，健康狀況開始變差，出現(xiàn)了高血壓、高膽固醇、脂肪肝、痛風(fēng)等病癥，并且頭發(fā)開始脫落。有一次，我感覺很不舒服，甚至出現(xiàn)了胸悶的癥狀，并懷疑自己得了心臟病，于是到醫(yī)院進行了心導(dǎo)管檢查，雖然檢查后發(fā)現(xiàn)我的心臟沒有問題?？墒轻t(yī)生對我說，現(xiàn)在沒有問題，但10年之后的情況誰也不確定。我當時感覺很糟糕，心里有一絲恐懼。

盡管我已經(jīng)很拼命地工作，但公司的發(fā)展并不順利。這一點，我會在后面的篇章中分享。

但是，這一切都已經(jīng)成為歷史。

現(xiàn)在，我不需要過問公司具體的事務(wù)，完全交由核心管理團隊負責。員工們也不需要主管的控制和監(jiān)督，就能自動自發(fā)地完成自己的工作。

現(xiàn)在我?guī)缀鹾苌俳拥疥P(guān)于公司日常事務(wù)方面的電話，我的手機一般處于“小秘書”狀態(tài)，有電話我也不需要馬上接聽，而是等我方便時再回復(fù)。