寫出新穎、寫出價值、寫出深度

晚清三杰近十幾年來都是出版的熱點。以左宗棠為例，21世紀以來有不下三十本傳記出爐，其中既有20世紀末的版本再版又有新鮮的產品。每年出版的有關左宗棠的作品都在兩本左右。曾國藩的傳記更多，李鴻章的傳記也不少。在這種情況下，要想獲得認同，必須要寫出新穎、寫出價值、寫出深度。

經過數月的奮斗，憑著二十多來對歷史的熱愛，我自認為初步完成了這個任務。那么，我們來看看——價值。

價值必須是針對今天的價值

面對三十幾本左宗棠傳記，只有寫出價值來才能脫穎而出。然而，面對三五年來，有關左宗棠作品寫作的起點、價值越來越低的現狀，創(chuàng)作有價值的作品是需要某種勇氣的。什么叫有價值？一是左宗棠對于為官、治官、練兵的某些做法對今天的價值；二是挖掘一些被許多人忽視的左宗棠的其他才能。

作為清廷內部少有的三農專家，他對于如何保護民生問題有著非常獨到的見解。

分析今天左宗棠傳記的價值越來越低的原因是雷同傳記過多，如果再繼續(xù)如此寫下去也就無法跳出紀年的窠臼。為此，某些作者采取了迎合讀者某些趣味的形式：根據某些讀者喜歡發(fā)財、喜歡當官的特點，他們便將左宗棠寫成了官場典范。

然而，這樣做貽害不淺。左宗棠本人說自己不適合當官，強烈要求自己的孩子不要當官兒；發(fā)財更輪不上他了，他將自己工資的80%都捐了出去，二十多年積累起來的財產，都不如李鴻章一年賺得多；更為嚴重的是，左宗棠在三大權臣中勢力最小反而是最先被剪除羽翼的。因此，他并非官場寵兒而是官場棄兒。

當官、發(fā)財的方法與心得并不是他給今天的我們帶來的價值，其真正的價值是：

左宗棠的一生很悲劇，其原因在于他沒有找到好的領導，那么，該如何尋覓好的領導呢？如果找不到又該怎么辦呢？