一位夢想空間的訪問者（代序）

一年前在柏悅酒店的道農(nóng)會所第一次見到史蒂夫，剛剛讀過他的《CEO的秘密》一書。史蒂夫業(yè)已進(jìn)入中國CEO的采訪，我問了一個問題：中西方CEO的領(lǐng)導(dǎo)力差異是什么？史蒂夫剛剛喝下幾口中國白酒，微紅著臉告訴我：中國的CEO有著更多夢想和激情，這是他們成功的關(guān)鍵。

不久前，跟史蒂夫坐在中國大飯店的19層，窗外，是一年前向史蒂夫提問的柏悅酒店。北京的CBD核心區(qū)，每天都發(fā)生著影響中國經(jīng)濟(jì)的事，而窗內(nèi)的史蒂夫和本書的共同作者周寶林已經(jīng)完成了這本書的寫作和翻譯工作，他們更關(guān)心的是中國企業(yè)家這群人。這跟中國企業(yè)家俱樂部關(guān)心的問題不謀而合，于是我們的交談越過成功、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，直達(dá)這群人——中國企業(yè)家。他們在路上還好嗎？他們啟程的最初動力越來越強(qiáng)勁嗎？面向未來，他們抱有不曾衰減的激情和夢想嗎？

史蒂夫此時已經(jīng)完成了過百位中國CEO的訪問，他臉上自然泛起紅光，已經(jīng)不需要中國白酒的鼓勵了。我不能清楚地知道作為一個訪問者潛入別人夢境的感覺，顯然史蒂夫被這種感覺激勵了、感動了，他和周寶林用一年的時間訪問，用兩個月的時間將訪問的素材切片處理，歸納進(jìn)他們多年來針對個人領(lǐng)導(dǎo)力的研究體系。這個工作成就了這本書。這是來自很多人的很多夢想的切片，用史蒂夫的思考系統(tǒng)去梳理，將會得出什么結(jié)論呢？

我們在尋找一些問題的答案。