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《Helen說,在職場要像向日葵一樣成長》非一般強(qiáng)的“氣場”(3)

Helen說,在職場要像向日葵一樣成長 作者:毛文


如何用自己的Icon建立強(qiáng)大氣場

現(xiàn)代職場生活變得豐富多彩,所以要想獲得關(guān)注并建立自己的氣場就必須有自己的Icon.別以為Icon是時尚界的專有名詞,職場也有Icon。它不是一個簡單的符號,一個標(biāo)示,而是在職場脫穎而出的要素和亮點,這些要素成為被接受被追隨被崇拜的原因。職場Icon涵蓋了風(fēng)格品味態(tài)度和處世方法。

Icon1:獨特的品味

良好的外表和得體的打扮,會為職場加分已是不爭的事實。建立獨特的時尚品味,讓自己成為人群中的一個亮點,走到哪里都是風(fēng)景線。品味已成為職場受歡迎指數(shù)的風(fēng)向標(biāo)。著名電視節(jié)目人羽西就是我們最好的榜樣,她的人氣來自于她的獨特品味。

Icon2:樂觀的態(tài)度

永遠(yuǎn)不抱怨,用積極向上的態(tài)度對待每一個嶄新的一天。笑呵呵樂滋滋為職場找樂增樂,成為職場最受歡迎的開心果。樂觀的態(tài)度最可以感染環(huán)境,并可以減少壓力。這也是樂觀的人受寵的原因。中國飛人劉翔就是這方面的標(biāo)兵,他在勝利前和失敗前用微笑告訴所有支持他的人———我會堅持。

Icon3:鮮明的個性

個性沒有好壞,無論直爽還是內(nèi)秀。關(guān)鍵是這種個性可以融于工作大環(huán)境,不給周圍的人帶來壓迫感。做自己就是一種最好的個性表達(dá)。記住一個沒有個性的人容易被淹沒在精英堆積的職場。阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云就是一個個性鮮明的人,他堅持走自己的路,讓別人去說,也讓他贏得了同行和對手的尊重。

    

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