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《Helen說,在職場要像向日葵一樣成長》“三心二意”走俏職場(3)

Helen說,在職場要像向日葵一樣成長 作者:毛文


職場“三心二意”大盤點

Alice:退一步海空天空

Alice從瑞士留學歸來之后,成為了全球知名酒店管理集團的中國代表,她全身心得赴在工作,沒日沒夜工作,很多次她清晨醒來的時候不知自己身在何方,由于她的努力她所在的集團很快進入了中國市場,很多個項目都談判成功。Alice滿心歡喜,因為她是一個有著強烈職業(yè)愿望的女性,甚至希望在有生之名完成做中國酒店業(yè)老大的雄心。然而她的奮斗精神除了感染到同事之外,也讓同事們飽受“女強人”的痛苦,因為她的完美主義幾乎達到了苛求的狀態(tài),讓同事們很難接受。酒店總部也聽到了相關(guān)的微詞,正好亞洲區(qū)人事有變化,總部任命了一個人來到中國做了亞洲總裁,這樣Alice就淪為了中國辦公室的二把手,為此她非常不高興,一度想和總部交涉并辭職。就在這時,Alice遇上了一個職業(yè)指導師,他告訴她職場發(fā)展是有階段性,每一個階段承擔的責任和義務可能不同,更重要作為一個職場人要有包容心和忍耐心,當企業(yè)壯大后需要更多的人參與管理,也需要與不同領(lǐng)域不同背景的人合作,職場沒有一枝獨秀的可能。與其為了所謂的功勞和苦勞與自己過不去,不如利用公司現(xiàn)有的改革,勇敢接受這樣的事實,并重新規(guī)劃職業(yè)目標。Alice聽從了職業(yè)規(guī)劃指導師的建議,并耐下心來審視自己轟轟烈烈的6年,不得不感概自己還是忽略了很多東西,于是她一下子釋懷了,她很好地配合了亞洲總裁工作了一段時間,然后向公司提出了區(qū)海外集團輪崗的要求,總部采納了她這個合理的建議,并把她選送到了澳大利亞輪崗?,F(xiàn)在Alice重新回到了中國,這一次她受命于總部全新的調(diào)動,出任酒店集團亞洲總裁一職。而她的為人處世方法也松弛了很多,雖然依然要求完美,但已經(jīng)懂得寬待同事尊重差異。Alice的榮耀回歸,驗證了這樣的事實:職場的挫折就是一份考驗,考驗心理考驗意志。其實職場沒有過不了的坎!


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