后來尤翎就到了她的部門工作。尤翎果然不出她所料，基本素質好，有工作經驗，人又勤奮，很快就冒出來，第一年就考核優(yōu)秀，第二年盧灣把她安排進了最熱門的那個熱線欄目當主持人。尤翎全身心地投入，在盧灣的幫助下，她與欄目組的同事也處得不錯，相互配合默契，節(jié)目越來越火，尤翎還增設了社會學家心理學家參加節(jié)目，一下增加了的節(jié)目的權威性，收聽率節(jié)節(jié)上升。就在節(jié)目組意氣風發(fā)的時候，臺里風言風語也慢慢傳播，主要是針對尤翎的，說是剛來的新手就給她這么好的肥缺，還不是因為那個貨是臺長的老鄉(xiāng)嗎！有的還說得有鼻子有眼的，說她父親與勞臺長曾經是戰(zhàn)友，否則她從西北那么遠來，放棄省臺主持人不當，為啥呀？還不是她自己早就清楚咋回事，第一年就是優(yōu)秀，第二年就當最熱門的主持人唄！盧灣覺得尤翎也會聽到這些議論的，她不動聲色地觀察她，發(fā)現(xiàn)尤翎一點反應也沒有，好像什么也沒有發(fā)生，只是專心致志地做節(jié)目，勁頭越來越足，這讓盧灣不但松了口氣，而且暗中愈加佩服起她來。

盧灣當時是這樣想的，尤翎是不是像那些人說的那樣與臺長有何關系，她不想去求證，但是作為部門負責人她心里最清楚，臺長從來沒有為尤翎跟她打過任何招呼，哪怕暗示過什么，尤翎也沒有在她面前提起過臺長，更不要說泄露與臺長有何關系了，尤翎來臺里這兩年所取得的成績完全是憑借自己的實力和付出，當然與她這個負責人的青睞以及部門同事們的配合分不開，但這些與流言蜚語完全風馬牛不相及。她暗自慶幸自己沒有暴露父親的身份，否則她當上這個主任、監(jiān)制，臺里還不知道要傳出怎樣的謠言來。

兩年多三年不到一點的相處中，盧灣感覺尤翎與她在不少地方很相像，比如專心于工作，刻苦鉆研業(yè)務，較少世俗心理，更沒有小市民心態(tài)。但尤翎有一點與盧灣明顯不同，就是她與合得來的同事會變的很要好，成為好朋友好哥們好姐妹。盧灣卻對誰都一樣，尤翎算與她很接近了，但也只是工作業(yè)務上的交流，尤翎有次試探她，想到她家里坐坐，她猶猶豫豫地說，家里沒來得及收拾，尤翎冰雪聰明，有過兩次類似經歷，也就不再提了，仍然保持原來的距離。盧灣有時候也懷疑自己這樣做，是否不近人情？但她真切地了解到，至少在部門里，大家與她相處簡單自然，融洽和諧，她想，這樣省卻了多少煩惱和矛盾？省下多少精力放在了工作業(yè)務上？你看有的部門，頂多也就十幾個人，還搞成幾個小圈子，相互明爭暗斗，何苦來呢？她落聘離開部門時，曾經推心置腹地與部門里的同事交流過，自己在這幾年工作中是不是太工作狂了，對大家工作以外的事情漠不關心是不是不近人情？大家說沒有呀，大家都覺得在你手下工作很爽的，只要專心做好工作不需要有其他顧慮，實在是太難得了，到哪里去找這樣的領導呀。再說了，你對我們沒有不關心，我們家里或者個人有個什么事情要請個假什么的，你哪一次沒有爽快點頭批準呀……盧灣說你們說的是實話？大家說當然是實話，你都要離開部門了，我們會不說實話？