4.節(jié)儉基金型：政府按照個(gè)人賬戶的方式舉辦的社會(huì)保障計(jì)劃。個(gè)人賬戶中繳費(fèi)和投資收益形成的資產(chǎn)歸職工個(gè)人所有。

例3-8實(shí)行節(jié)儉基金型社會(huì)保障，當(dāng)職工不幸去世時(shí)，其個(gè)人賬戶中的資產(chǎn)處理方式是（    ）。（2010年單選題）

A. 全額上繳社會(huì)保障基金              B. 家屬可以繼承

C. 社會(huì)保障基金會(huì)和家屬各得一半      D. 家屬得70%，社會(huì)保障基金會(huì)得30%

【解析】B  節(jié)儉基金是政府按照個(gè)人賬戶的方式舉辦的社會(huì)保障計(jì)劃。一旦個(gè)人發(fā)生受保事故，政府要從其個(gè)人賬戶中提取資金支付保障津貼；而當(dāng)職工不幸去世時(shí)，其個(gè)人賬戶中的資產(chǎn)家屬可以繼承。節(jié)儉基金類型的社會(huì)保障計(jì)劃與社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃相比，其最大的特點(diǎn)是受保人之間不能進(jìn)行任何形式的收入再分配，因而不具有互助互濟(jì)的保險(xiǎn)功能。

（四）我國(guó)的基本社會(huì)保障制度

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用：企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%；個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%。

例3-9根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行制度，企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例是（    ）。（2009年單選題）

A. 一般不得低于企業(yè)職工工資總額的20％

B. 一般不得高于企業(yè)職工工資總額的20％

C. 一般不得低于企業(yè)職工工資總額的30％

D. 一般不得高于企業(yè)職工工資總額的30％

【解析】B  我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定中，養(yǎng)老保險(xiǎn)中企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20％。

個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年，在退休后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。