顧問組的葉振邦回顧這段過程時說：“二期學(xué)員對一期學(xué)員的觸動非常大。他們從學(xué)員身份，一下就變到助教身份。當(dāng)他們再次重溫課程，角色變化了，理解得更加深刻。他們成為了師弟師妹們的榜樣，他們的一言一行都會影響到二期的學(xué)員，感到了身上的責(zé)任?！?/p>

顧問組把助教團(tuán)的形象打造得很高端，這個做法讓二期學(xué)員初次接觸就很尊重助教團(tuán)。助教們感受到了重視，更不敢有絲毫懈怠。

今天的心情很復(fù)雜，既激動又興奮，當(dāng)然也很充實(shí)。聆聽著《分享》的歌聲，看著這群師弟師妹們的一舉一動，我又回想起以前我們那段令人難忘、激情燃燒的歲月。

四個多月前的我像他們中的一員，很懶散、學(xué)生氣十足、浮躁，以及考慮問題很倔強(qiáng)等?？粗齻冇懻摰臅r候，那種沒規(guī)矩、沒效果的開會模式，禁不住就會想到以前我們曾經(jīng)犯傻的日子。不過也正因?yàn)檫^了那些齷齪的日子，才有我們今天的成熟，才有我們今天的收獲。

最難忘的還是剪發(fā)儀式。想當(dāng)年，我也是相當(dāng)?shù)牟辉敢猓詈筮€是狠心地把頭發(fā)給剃了，所以我是完全理解師弟們那滿臉無辜的表情；特別是師妹，為了保住一頭秀發(fā)，到處求情“拼死相救”，我想起幾個不肯斷發(fā)，選擇離開，從而失去了參加培訓(xùn)的機(jī)會的學(xué)員……

簽約儀式時，我看見師弟師妹們也是經(jīng)過一番思想斗爭才下決心把合約給簽了。她們對富康集團(tuán)及“百日樹人”計劃有所顧忌，也正如當(dāng)初我們對富康集團(tuán)及“百日樹人”的懷疑，但是我們通過與教練們一起經(jīng)歷過那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨，經(jīng)歷過那么多的考驗(yàn)，我們才互相信任，才能放心地把自己交給了顧問組，我們才能扭成一條繩子。

……

最后，今天對自己的工作表現(xiàn)不是很滿意，雖身為助教，但更是保姆。不過，經(jīng)過邦哥的提醒，認(rèn)識到這個問題，及時調(diào)整過來了。

——彭志強(qiáng)的第一天留言摘自《二期培訓(xùn)助教感想、留言》