正文

職達(dá)快樂(lè) 作者:楊文利


上周我離開(kāi)北京走了幾個(gè)城市,為幾個(gè)頂尖的總裁班去做演講嘉賓并分享了企業(yè)管理的相關(guān)話題,昨天飛回北京后開(kāi)心地發(fā)現(xiàn)已是草長(zhǎng)鶯飛、百花爭(zhēng)寵的四月天。迎春花又開(kāi),快樂(lè)的花朵終于再次破土而出。

濕潤(rùn)輕柔的時(shí)光依然在前行,我閉上雙眼深呼吸,貪婪地體味這醞釀已久的溫暖。在職業(yè)發(fā)展道路上的你是否快樂(lè)?是否依然在堅(jiān)持?是否對(duì)未來(lái)充滿信心并斗志昂揚(yáng)呢?

通過(guò)對(duì)千余人的調(diào)研和交流,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都需要由內(nèi)而外地提升自身的快樂(lè)指數(shù)。單憑管理技巧和處事方法很難實(shí)現(xiàn),由外向內(nèi)的方式總是事倍功半。人情在于走動(dòng)、資金在于流動(dòng)、知識(shí)在于分享、快樂(lè)在于傳遞。我倡導(dǎo):快意工作、樂(lè)享生活。那么,如何才能擁有屬于自己的那份快樂(lè)呢?

第一,職場(chǎng)上的我們需要了解快樂(lè)的基礎(chǔ)是什么,這樣,才能在前進(jìn)的道路上不畏艱險(xiǎn)、避免陷入迷茫。這快樂(lè)的基礎(chǔ)便是對(duì)自身職業(yè)的精準(zhǔn)定位,了解自身的發(fā)展方向才能瞬間生出一雙透明的羽翼,越過(guò)艱難險(xiǎn)阻,依舊快樂(lè)。

第二,職場(chǎng)上的我們只有知道快樂(lè)的秘訣是什么,才能在紛繁復(fù)雜的生活中自在穿行、堅(jiān)定不移。這快樂(lè)的秘訣便是學(xué)會(huì)管理時(shí)間,做時(shí)光的騎士,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。我們?cè)谧鍪虑闀r(shí)如果不做任何準(zhǔn)備,其實(shí)就是在積極準(zhǔn)備著失敗。

第三,職場(chǎng)上的我們只有明白快樂(lè)的核心是什么,才能在時(shí)光的河流中達(dá)成目標(biāo)、優(yōu)雅淡定。這快樂(lè)的核心便是如何成為一個(gè)情商高手,有效控制自身的情緒,享受獨(dú)處的快樂(lè)、擁有良好的人際關(guān)系。

第四,職場(chǎng)上的我們最好懂得快樂(lè)的外延是什么,才能在翻過(guò)眼前的高山之后依然泰然自若、心中有數(shù)。這快樂(lè)的外延便是戰(zhàn)略性的職業(yè)轉(zhuǎn)型,不論我們?cè)诼殘?chǎng)上扮演什么角色,都應(yīng)該多留心行業(yè)內(nèi)的宏觀政策、相關(guān)行業(yè)的信息發(fā)展?fàn)顟B(tài)和行業(yè)外的最新動(dòng)向,誰(shuí)都不能保證手上的工作會(huì)為自己帶來(lái)一輩子持續(xù)的收入和回饋。

第五,職場(chǎng)上的我們總要知道快樂(lè)的前提是什么,才能在遇到各種煩惱和挫折時(shí)向內(nèi)檢討、反省自我。這快樂(lè)的前提便是端正的工作態(tài)度。富蘭克林曾經(jīng)說(shuō)過(guò):我未曾見(jiàn)過(guò)一個(gè)早起、勤奮、誠(chéng)實(shí)的人抱怨命運(yùn)不好;良好的品格、優(yōu)良的習(xí)慣、堅(jiān)強(qiáng)的意志,是不會(huì)被所謂的命運(yùn)擊敗的。

第六,職場(chǎng)上的我們必須清楚快樂(lè)的載體是什么,才能在設(shè)定的職業(yè)發(fā)展通道中自在前行、高效順暢。這快樂(lè)的載體便是健康的身體、飽滿的精神狀態(tài)。身體對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是本金,更是快樂(lè)承載的唯一容器,只有懂得珍愛(ài)身體的人才能笑到最后。

從我們踏入職場(chǎng)的那一刻起,就注定了要走很多的彎路。兩點(diǎn)之間的距離,直線最短,正如生與死之間的距離一樣,誰(shuí)都希望擴(kuò)充自己生命的寬度和緯度。若要感悟工作的厚重,體會(huì)生命的真諦,就該盡情欣賞生命中的彎路,享受遭遇的困境,并擁抱曲折蜿蜒的過(guò)程。我們每個(gè)人心中都有一份對(duì)家人的愛(ài),都有一種對(duì)夢(mèng)想的執(zhí)念,就讓這本快樂(lè)的書(shū)幫助你喚醒春泥,讓快樂(lè)變成滿眼的黃蝴蝶肆意地飛舞吧!


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