所謂認同，包括自我認同和社會認同。人只要生活在社會中，就會受到周圍環(huán)境的影響，就會受到眾人的關(guān)注，多多少少都會感知到別人的感受，你不可能置身事外，即使你的思想很超脫，也是很困難的。因此，很多人尋求別人的認同，以別人的肯定來尋找自己存在的價值，也是找到一種心理上的歸屬感吧。

00作為社會成員的一部分，特別是在集體生活中，你當然希望自己的觀點能得到別人的認同，這樣才能體現(xiàn)自身的價值，也有繼續(xù)前進的動力。那么怎么分辨對方是不是真的認同你，或者說在多大程度上認同你，就顯得很重要了。

真心的認同。你在發(fā)表你的言論或者觀點的時候，如果對方真的認同你，他的頭部會向上，仰視你，并且方向是朝向你所在的位置，基本上靜止不動，很認真、很專心地聽你說話。另外一種情況就是頷首，也就是不停地點頭，并伴隨著微笑，表示非常認可你的言論，觸發(fā)了共鳴。如果你們都是坐著的，那么，頭部是水平方向的，這樣更方便注視你的眼睛。

假意的認同。一個人是真心還是假意地認同你的觀點，從頭部還是可以看到一些端倪的。如果并非真心同意你的說法，如果是領(lǐng)導會面無表情，頭部會有輕微的左右搖動，對你沒有很大興趣，甚至出現(xiàn)輕視的意思。如果是同事則會有所掩飾，頭部會向下，向左或者向右有一點傾斜，然后時不時地調(diào)整一下，似乎是在休息自己的腦袋。

真心實意和假意奉承，在生活和職場中都很普遍。雖然我們都渴望盡快得到別人的認同，可是還是要睜大眼睛，看看這些人是真心的還是僅僅為了敷衍你。

如果你是處于領(lǐng)導位置，更要明察秋毫，體察員工的情緒，把工作做到踏實有效。如果你是處于職員位置，更要看清領(lǐng)導和上級的態(tài)度，否則，領(lǐng)會錯意思將給你的工作和生活帶來很大的麻煩。