8．酒店管理（Hospitality Administration and Management）

酒店管理是培養(yǎng)中高級(jí)酒店、餐飲和娛樂機(jī)構(gòu)管理人員的專業(yè)。

基礎(chǔ)知識(shí)：旅游、住宿管理、度假村運(yùn)作、飲食服務(wù)、節(jié)日慶典管理、人文科學(xué)、管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)。

性格特點(diǎn)：同調(diào)性、協(xié)作型，善于與陌生人交往，經(jīng)常參加聚會(huì)，在社會(huì)活動(dòng)中經(jīng)常扮演領(lǐng)導(dǎo)角色，喜歡多種文化的人適合選學(xué)這個(gè)專業(yè)。

就業(yè)方向：全球十大熱門行業(yè)之一，高級(jí)酒店管理人才在全球一直很緊缺，近年來，在國際人才市場上，酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。

9．人力資源（Human Recourse）

人力資源重點(diǎn)學(xué)習(xí)企業(yè)和部門的人員配置，技術(shù)人員培訓(xùn)，適合人才的挖掘，是協(xié)助建立一個(gè)完備企業(yè)不可或缺的人才。

基礎(chǔ)知識(shí)：個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理、人才搜尋與職員管理、勞動(dòng)與健康保護(hù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞工法、員工培訓(xùn)、公共關(guān)系學(xué)、信息學(xué)、教育學(xué)。

性格特點(diǎn)：同調(diào)性、協(xié)作型，助人為樂，參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，善于輔導(dǎo)、出謀獻(xiàn)策，有量化分析能力的人適合選學(xué)這個(gè)專業(yè)。

就業(yè)方向：各個(gè)企業(yè)的必需人才，就業(yè)市場廣泛，多從事人力資源、管理咨詢、勞保咨詢、勞工律師、人才搜尋等工作。

10．保險(xiǎn)（Insurance）

保險(xiǎn)專業(yè)主要學(xué)習(xí)如何幫助個(gè)人或企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、減少損失、規(guī)劃未來。

基礎(chǔ)知識(shí)：財(cái)產(chǎn)與意外保險(xiǎn)、個(gè)人保險(xiǎn)、公司風(fēng)險(xiǎn)管理、健康與人壽保險(xiǎn)、勞工福利、財(cái)務(wù)規(guī)劃。

性格特點(diǎn)：同調(diào)性、勸服型，善于交往，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，喜歡數(shù)學(xué)，經(jīng)常使用量化分析做決策的人適合選學(xué)這個(gè)專業(yè)。

就業(yè)方向：財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析員、索賠評(píng)估員、財(cái)務(wù)規(guī)劃師、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人。