喬治到一家鋼鐵公司工作還不到1個月，就發(fā)現(xiàn)很多礦石并沒有得到充分的冶煉，一些礦石中還殘留著沒有被冶煉好的鐵。如果繼續(xù)這樣下去的話，會給公司帶來巨大損失。于是，他找到負責技術(shù)監(jiān)督的工程師，向他們反映自己發(fā)現(xiàn)的問題。工程師們很自信地說：“我們的技術(shù)是世界一流的，不可能出現(xiàn)這樣的問題?！?/p>

沒辦法，喬治只好拿著沒有冶煉好的礦石去找總工程師反映情況?？偣こ處熣J真地聽完后，出于職業(yè)敏感地說：“看來是出問題了，怎么沒有技術(shù)人員向我反映呢？”

總工程師召集負責技術(shù)監(jiān)督的工程師們來到車間，果然發(fā)現(xiàn)了一些冶煉得并不充分的礦石。經(jīng)過認真檢查后，總工程師發(fā)現(xiàn)，原來是監(jiān)測機器的某個零件出了問題。

總經(jīng)理知道此事后，不但獎勵了喬治，而且把他晉升為負責技術(shù)監(jiān)督的工程師。總經(jīng)理不無感慨地說：“我們公司并不缺少工程師，但缺少的是真正敬業(yè)的工程師，這么多工程師就沒有一個人發(fā)現(xiàn)問題，有人提出了問題，他們還不以為然。對一個企業(yè)而言，人才很重要，但更重要的是那些真正敬業(yè)的人?！?/p>

在企業(yè)中，一個敬業(yè)的員工一定會一絲不茍、認真負責地完成上司交給自己的任務(wù)，并且在任何時候、任何地點都不會做損害企業(yè)利益的事情。

對于年輕人來說，做好本職工作是最大的本分。領(lǐng)導(dǎo)總喜歡老實本分的員工，這不僅是因為本分的員工利于管理，還因為守住本分的員工可以為公司創(chuàng)造更多的利益。

【達人支招】愛崗敬業(yè)，安守本分

敬業(yè)，表面上看是為了公司，實際上是為了自己。只有敬業(yè)的員工才能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗，而這些經(jīng)驗正是他們向上晉升的資本。因此，把敬業(yè)當成一種習慣的人，從事任何職業(yè)都會比別人成功。