【職場(chǎng)鏈接】

這根骨頭就像職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的利益和職位一樣，沒(méi)有那個(gè)“金剛鉆”就不要攬那個(gè)“瓷器活”。

人在職場(chǎng)，身不由己。有時(shí)候，我們礙于情面而不敢說(shuō)“不”，或者不好意思說(shuō)“不”，結(jié)果很多大大超出了我們能力范圍的事落在了我們肩上，讓我們走向崩潰的邊緣。

在這里，麗貝卡的案例會(huì)給我們很好的啟發(fā)：

麗貝卡是戴爾公司的一名新入職的技術(shù)經(jīng)理。但是，第一天上班她就遇到了麻煩，公司額外要求她來(lái)協(xié)調(diào)與會(huì)者的傍晚活動(dòng)，這樣可以更深層次地履行公司作為東道主的職責(zé)。本來(lái)為這次討論會(huì)的成功做出貢獻(xiàn)也是麗貝卡的心愿，這也符合她的價(jià)值觀和原則，她越思考越覺(jué)得這是她應(yīng)當(dāng)做的。

于是，她就接受了，但她很快就發(fā)現(xiàn)自己處于巨大的壓力和憂慮之中，來(lái)回奔忙，試圖滿足每個(gè)人的要求，但由于抽不出時(shí)間來(lái)做原來(lái)想做的事而使自己變得很沮喪。

就在深陷這種沮喪中而不知所措時(shí)，她突然停了下來(lái)，問(wèn)自己：“等一等，我為什么要去做那些自己并不擅長(zhǎng)的事呢？我有義務(wù)去執(zhí)行公司派給我的任務(wù)，但我也不必去做我做不了的事?。吭僬f(shuō)公司并不是不明白我的長(zhǎng)處，我向他們說(shuō)明我的處境，他們應(yīng)該會(huì)派一名適合做這個(gè)工作的人來(lái)代替我的，難道不是這樣嗎？”

麗貝卡深深吸了一口氣，撥通了公司的電話，將自己目前的處境跟上司進(jìn)行了溝通。上司立即明白了她的想法，并作出了及時(shí)的調(diào)整，派出了一名專(zhuān)門(mén)安排各種活動(dòng)的公關(guān)經(jīng)理接替了麗貝卡。

在這次研討會(huì)上，麗貝卡獨(dú)到的見(jiàn)解和市場(chǎng)眼光贏得了業(yè)界人士的普遍贊揚(yáng)，也給戴爾公司贏得了極大的榮譽(yù)和良好的形象。

領(lǐng)導(dǎo)托我們辦事時(shí)，我們往往不好意思拒絕，或者為了討好領(lǐng)導(dǎo)，往往對(duì)他們提出的一些要求，不加分析地接受。但不少事情并不是想辦就能辦到的，有時(shí)受各種條件、能力的限制，一些事是我們辦不成的。因此，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出托你辦事的要求時(shí)，尤其是一些你能力之外的事時(shí)，你首先得考慮，這事你是否有能力辦成，如果辦不成，你就得老老實(shí)實(shí)地說(shuō)：“我不行?！边@不僅不會(huì)使你在領(lǐng)導(dǎo)的心中留下能力不足的印象，還會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定你是一個(gè)務(wù)實(shí)的人，相反，隨便夸下?？诨虻K于情面接受了卻沒(méi)有把事情辦好，才會(huì)真正給領(lǐng)導(dǎo)留下不良的印象。