企業(yè)識別系統(tǒng)就是一個企業(yè)的“臉面”，我們不僅要注重結(jié)構(gòu)，更要注重內(nèi)容；不僅要注重設(shè)計，更要注重傳播；不僅要注重展示，更要注重宣貫。

——摘自2011年7月蔣錫培接受劉曉午采訪時的談話

背景分析

根據(jù)長期的創(chuàng)業(yè)實踐，遠(yuǎn)東在行業(yè)內(nèi)打造了一套別具特色的企業(yè)識別系統(tǒng)，堪稱行業(yè)標(biāo)桿。遠(yuǎn)東企業(yè)識別系統(tǒng)企業(yè)文化由三個重要組成部分構(gòu)成，即理念識別（MI）、行為識別（BI）和視覺識別（VI）。三者緊密聯(lián)系，協(xié)同合作，對內(nèi)產(chǎn)生凝聚力和激勵力，對外產(chǎn)生傳播力和形象力。

理念識別（MI）是指企業(yè)價值觀和思想的整合化。遠(yuǎn)東的使命是“創(chuàng)造價值，服務(wù)社會”，宗旨是“全心全意為客戶服務(wù)”，愿景是“成為現(xiàn)代化、國際化、綠色化、規(guī)?；钠髽I(yè)；成為一個備受員工熱愛、員工也備感自豪、備受社會尊敬的企業(yè)”，而經(jīng)營理念是“和諧共贏，靈活創(chuàng)新”，企業(yè)精神是“永不滿足，追求卓越”，工作作風(fēng)是“堅決服從，快速反應(yīng)，馬上行動”，質(zhì)量方針是“超越用戶期望，創(chuàng)造世界名牌”。

行為識別（BI）是企業(yè)思想的行為化，也是一種行為規(guī)范系統(tǒng)，能反映企業(yè)的管理特色。在價值觀和精神的基礎(chǔ)上，遠(yuǎn)東建立了一系列有特色的企業(yè)管理制度和行為規(guī)范，如企業(yè)培訓(xùn)制度、事業(yè)經(jīng)理人制度、客戶滿意制度、全面品牌管理制度、質(zhì)量管理制度等。

視覺識別（VI）是一種品牌識別視覺化。通過企業(yè)或品牌的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化的展示，傳遞企業(yè)個性和品牌文化。綜合“遠(yuǎn)東”、“和”、“靈”等字的含義及公司的核心價值觀主張，遠(yuǎn)東徽標(biāo)主要以藍(lán)色為主色調(diào)，以白色和灰白色為主要襯托色。藍(lán)色代表科技、創(chuàng)新和進步，中文簡稱運用現(xiàn)代設(shè)計語言進行設(shè)計變化，使其具有一定的圖形化特征，體現(xiàn)國際化標(biāo)志的特征，整體呈現(xiàn)出強烈的時代感與視覺沖擊力。

行動指南

讓企業(yè)識別系統(tǒng)貫穿到員工的言行中去，推廣到社會公眾中去。