同樣是背黑鍋，但是結(jié)果是不一樣的。通常被指定背黑鍋的原因有兩種，分別顯示你在職場中兩極化的處境。

一種是你有被利用的價值，上司欽點你背黑鍋，就是把你當心腹，放心讓你去承擔。只要你承擔下來，他就會很器重你。如果是這種情況，代表你成功地獲得了上司的信任。這無疑是一件好事。

另一種情形恰恰相反，如果你被指派背黑鍋，卻沒有被信任的感覺，也就是說背黑鍋只讓你蒙受了“說不出來倒不出來”的冤枉，而沒有收益，這表示上司把你排斥在可信任的行列之外，你早晚都得離開公司。

如果是前一種情形，那么你應(yīng)該興高采烈地把黑鍋背上，因為這是投入少收益大的好生意。

如果是后一種情形，你應(yīng)該多跟上司溝通，盡力挽回自己的被動局面。而不應(yīng)該這樣想：反正得不到上司的信任，背了也白背，然后就“輕輕的我走了，我揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”，而瀟灑地離開。當然，如果通過溝通之后，上司還是一而再、再而三地要求你背黑鍋，可能你和上司之間的嫌隙已經(jīng)太深，這時再換工作也不遲。

如果只是偶爾發(fā)生的話，還是盡量依照上司的想法，提升自身的能力，學(xué)習當上司的左右手。不然，未來你不但不會被重用，而且也不會得到晉升的機會。