有人說對(duì)于生意人：“輸不起的買賣不要做。”對(duì)于職場(chǎng)人來說，背黑鍋這件事也是這樣。都是背黑鍋，但有的黑鍋可以背，最多挨頓罵，或者經(jīng)濟(jì)上受點(diǎn)損失，事后一算經(jīng)濟(jì)賬，可能還會(huì)獲取利息；但是，有的黑鍋你背不起，一旦背上，你的職業(yè)生涯就可能戛然而止。

所以，背黑鍋要懂得權(quán)衡，一時(shí)的得失可以不計(jì)較，但是你應(yīng)考慮到這種“背黑鍋”會(huì)不會(huì)給自己的事業(yè)帶來?yè)p失，成為你終身的一個(gè)污點(diǎn)。如果這個(gè)問題你不能很好地把握，你便不能去冒險(xiǎn)，否則便成了別人的“犧牲品”和“替罪羊”。

背黑鍋是要有本錢的，“背黑鍋”前，要看自己處于什么職位和層級(jí)。低層、資歷淺的員工沒有“背黑鍋”的籌碼，非必要的話，應(yīng)盡量避免挺身而出攬責(zé)任。同樣，資歷淺的員工也沒有拒絕的籌碼，如果被迫“背黑鍋”，那只有啞巴吃黃連了。

    如果你自認(rèn)為不是低層，也并非資歷淺，那么就要認(rèn)真分析一下，自己是否有被利用的價(jià)值。如果有，那就可以考慮去背這個(gè)“黑鍋”；反之，最好不要背。

有些人會(huì)選擇堅(jiān)決不背黑鍋，讓上司獨(dú)自承擔(dān)。這樣做的結(jié)果，將是上司受到高層的斥責(zé)。如果就此被調(diào)離或者被辭退倒也罷了，至少不會(huì)影響到不肯替他背黑鍋的你。就怕他雖然被責(zé)罵或懲罰，但職位不變，仍舊領(lǐng)導(dǎo)你，那么曾被你拒絕的他，心里第一反應(yīng)多半是憤怒——緊要關(guān)頭讓你幫他承擔(dān)一下責(zé)任你都不肯，他還怎么信任你、提拔你呢？之后，你不但很難再得到他的信任，甚至可能會(huì)被穿小鞋，他會(huì)想辦法讓你走人。 

有些人會(huì)選擇毫不猶豫地替領(lǐng)導(dǎo)背起黑鍋。這樣做，領(lǐng)導(dǎo)之后多半會(huì)因心懷愧疚而更加善待你，在其他方面對(duì)你進(jìn)行補(bǔ)償。但你要記住，如果你的上司是出于個(gè)人利益而不是為了團(tuán)隊(duì)利益讓你背黑鍋，說明你的上司在品質(zhì)上就有點(diǎn)問題，是個(gè)喜歡推脫責(zé)任的人。這樣的人，說不定會(huì)一次次地讓你替他背黑鍋。萬一你出了事情，被公司懲罰甚至開除，為了避嫌，他不一定肯盡力為你出頭。

所以，背黑鍋也要量力而為，看自己是否背得起。