職場上總有許多人，他們懷著美好的愿望，殫精竭力，不辭辛苦，奮力追逐著自己的夢想。然而，他們經(jīng)歷了無數(shù)挫折與坎坷，最終只能讓汗水變成了淚水，成了令人可憐的炮灰。這些可憐人的頭上還頂著無數(shù)“光環(huán)”：“冤大頭”、“墊背的”、“出局的”、“背黑鍋的”。這些人的遭遇令人同情，但是他們“悲慘”的經(jīng)歷卻值得我們借鑒。

我們沒必要在被燙傷后，才知道火的炙熱，也沒有必要在被“扼殺”后，留下的只是不屈的眼神。

做炮灰，幾乎都是不情愿的事情，誰也不會主動申請這樣的“身份證”，可惜，江湖險惡，很多事情都是自己找上門的。所以，很多時候你是被動的，但你必須要接招。一招失誤，可能就會成為炮灰。

一些人成為炮灰，絕不是偶然的，歸根結(jié)底，原因出在自己身上。職場不是學(xué)校，也不是“好人就有好報” 的地方，職場有自己的規(guī)則，明規(guī)則也好，潛規(guī)則也罷，總之，在職場上求生存，你就要懂得游戲規(guī)則，遵守游戲規(guī)則，否則，出局的人一定是你。

你有才華有能力，但是出成績的不一定是你；你勤奮能干，但是上司欣賞的不一定是你；你熱心助人，但是有好人緣的不見得是你；你忠誠可靠，但是公司一有風(fēng)吹草動，第一個被裁掉的可能會是你……身在職場，要想擺脫做炮灰的命運，首先須要調(diào)整好心態(tài)，學(xué)會在犧牲中成長，而不是整天地抱怨命運、嘆息人生，沒有人注定是炮灰的命運。其次是要認(rèn)識職場，學(xué)會適應(yīng)職場。這個世界比我們偉大，不會按照我們的想法行事，我們只有適應(yīng)現(xiàn)實世界這一條路可以走。只有你真正適應(yīng)了職場，你才能成長為一名真正的職場人，到時候你就是水中的魚，職場的水再深也不會淹到你，那時候，你就再也不是那些沒有價值的炮灰了。

本書描述了職場上最常見的17種炮灰類型，以一個個鮮活的人物穿插其間，把職場上錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系和利益鏈條清晰地展現(xiàn)在你的面前，有針對性地進行分析，并一步步引導(dǎo)你從技能上增強自己的防御力和抵抗力，最終改變自己的命運。