每一個(gè)人都喜歡被別人稱贊,或許傅東升也不例外。在晨練的過程中,突然被一個(gè)年輕人認(rèn)出來,并不斷地稱贊自己,傅總顯得十分開心。他輕松地說:“現(xiàn)在的年輕人哪里還有什么耐心啊,別指望他們能夠像我們這些老頭子一樣,能夠堅(jiān)定自己的目標(biāo)幾十年都不動(dòng)搖。不過,小伙子,你有這份心,也已經(jīng)很不錯(cuò)、很難得了?!?
“傅總您過獎(jiǎng)了。我覺得我們年輕人更應(yīng)該多向你們這一輩學(xué)習(xí),要及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),從你們的身上汲取營養(yǎng),這樣才能夠快速而健康地成長。就拿我來說吧,如果不是因?yàn)樽约汉脤W(xué),常常從別人的身上學(xué)到能夠使自己成長的東西,現(xiàn)在說不定還在工廠的車間里做一名流水線工人呢,也就不會(huì)有機(jī)會(huì)到我們市心理咨詢治療所來做一名心理治療師了,更不會(huì)站在這里碰到您了?!蔽艺f的是實(shí)話,沒有一句欺騙他的言語。
“哦?你也在工廠里做過?”傅東升好像對我在工廠里的經(jīng)歷有些興趣。
“是啊,倉庫管理員、流水線生產(chǎn)員、車間統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)主管等,工廠里的所有崗位我基本上都做了一遍。說實(shí)話,我很感謝我以前所在工廠里的那位老總,是他給了我機(jī)會(huì),讓我隨著能力的提升,及時(shí)地?fù)碛泻线m的職位。對于這樣的老總,我一輩子都不會(huì)忘記,是他成就了我?!?/p>
傅東升點(diǎn)了點(diǎn)頭,笑道:“說得不錯(cuò),人就要懂得感恩,對別人的滴水之恩就要以涌泉相回報(bào)。這樣在人生的道路上你才會(huì)走得更遠(yuǎn)??!”
我裝作痛心疾首狀,說道:“是啊。但很多時(shí)候我也一直在思考著一個(gè)問題,我那位老總是一位好老總,相信他對任何一位愿意學(xué)習(xí)的人都會(huì)提供這樣的機(jī)會(huì),但為什么卻沒有人像我一樣,取得這樣的成績呢?思考了很久,我終于明白了,問題還是出在這些人身上。”
“哦?有意思,這話怎么講?”傅東升停止了做擴(kuò)胸運(yùn)動(dòng),微笑著等著我繼續(xù)說下去。
“主要是這些員工的心態(tài)有問題?!蔽议_始為他介紹。我使用的是一種平緩的語氣,我知道像他這種人一旦對某個(gè)話題感興趣,就會(huì)一直探究到底,沒有弄明白事情的真相,是不會(huì)善罷甘休的。我的語氣非常緩和,主要是給他充足的思考時(shí)間?!氨热缫粋€(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,你讓他直接坐上一個(gè)管理的職位,他會(huì)認(rèn)為這是理所當(dāng)然的。在他的想象中,工廠里的工人都是一些低層次的、沒水平的人,他認(rèn)為他是讀過大學(xué)受過高等教育的人,理所當(dāng)然地應(yīng)該管這些沒文化的人。所以,他不會(huì)把精力放到工作與業(yè)務(wù)上面,而是想著如何做更少的事情,獲取更多的利益。這種人不但事情做不好,很多時(shí)候?qū)Ψ旁诿媲暗膶W(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也會(huì)視而不見。”
我看到傅東升若有所悟地點(diǎn)了點(diǎn)頭,就繼續(xù)往下說:“如果把這名大學(xué)生直接放到基層,他的心理就會(huì)有巨大的落差產(chǎn)生,這時(shí)就會(huì)有兩種情況發(fā)生:一種是,他感覺這家公司不重用人才,像他這么‘優(yōu)秀’的人只能在基層做一名普通的員工,他會(huì)選擇走人;另一種情況就是他可能會(huì)明白這是公司在試用他,早晚他會(huì)被公司當(dāng)做人才重用的,這個(gè)時(shí)間段內(nèi)只要不犯錯(cuò)誤就可以了。但無論是哪種情況發(fā)生,他都不會(huì)選擇去主動(dòng)學(xué)習(xí)。歸根到底,還是一個(gè)最根本的原因,心態(tài)。他的擇業(yè)觀、對工作的價(jià)值觀在作祟,把這個(gè)問題解決了,其余的事情都好辦了?!?/p>
“哦?”傅東升側(cè)目看著我,非常感興趣地說,“這種方法你嘗試過?”
“是的?!蔽衣冻鑫⑿Γf道,“在東江市,當(dāng)我把這個(gè)方法告訴那位非常有愛心的老總之后,他十分高興。當(dāng)時(shí)我已經(jīng)是一名取得執(zhí)業(yè)資格的心理醫(yī)生了。他聘請我過去,給他們?nèi)珡S的員工進(jìn)行這方面的培訓(xùn),結(jié)果用了一個(gè)月的時(shí)間,他們被占用的是一個(gè)月的晚上時(shí)間,但收獲卻很大。不僅在全廠里形成了良好的競爭與學(xué)習(xí)氛圍,員工更加意識(shí)到了老總是一個(gè)非常好的老總,企業(yè)擁有了非常強(qiáng)的凝聚力。就拿這次金融危機(jī)來說吧,他們廠里的員工不僅沒有離開的,反倒是增加了不少?!?/p>
“哦,那你對這塊的培訓(xùn),想必有些心得了?”
“心得談不上,只是曾做過幾次?!蔽抑t虛地說道。
“說實(shí)話,老弟,我工廠里目前也正陷入這次危機(jī)的影響之中,人員波動(dòng)非常大。如果小兄弟愿意的話,我想請您到我的工廠里進(jìn)行幾次你所說的心態(tài)培訓(xùn)?!?/p>
我開玩笑地說道:“我的費(fèi)用是比較高的哦!”沒等他開口,我話一轉(zhuǎn),接著往下說,“我現(xiàn)在在心理咨詢治療所上班,就不能私下接這些活來做了。你知道,每一個(gè)行業(yè)都有著自己行業(yè)的潛規(guī)則。不過,據(jù)我了解,最近市衛(wèi)生局好像在舉行這類的活動(dòng),是請一些心理專家到企業(yè)為員工進(jìn)行這方面的培訓(xùn),目的也是為了幫助企業(yè)渡過這次難關(guān),據(jù)說還是免費(fèi)的?!?/p>
“是嗎?我沒有聽人說過這件事???”
“那這樣吧,我也再仔細(xì)地了解一下,等了解清楚了,我和您聯(lián)系。”
“好,我等你消息?!彼医粨Q了手機(jī)號碼,然后又同我握手告別。