但是后來，他所帶領(lǐng)的部門業(yè)績開始下滑。李克覺得之所以部門業(yè)績有所下降，是因為員工們不夠努力，對工作考慮不周全，而他自己也對工作考慮有所欠缺，須要繼續(xù)改善。所以，對于員工交上來的文件，他都會仔細研究，找出任何他不滿意的地方。對于自己，更是嚴格要求，加班對于他來說簡直是家常便飯。但就算他這么辛苦，部門的業(yè)績依舊止步不前。

同時，他還發(fā)現(xiàn)，部門里的人看到他只是打個招呼就會匆忙走開，不會多說別的話，即使他心情很好，想多嘮幾句，也沒有機會。而且有一次，他興高采烈地籌劃部門聚會，但是大家都以各種理由推托了，這讓他很是郁悶。

有一天，他在衛(wèi)生間聽到了兩個下屬的談話。

“不知道這次‘冷面閻羅’又拿誰開刀了，每次一開例會，我感覺和世界末日一樣?！?/p>

“是啊，不管我們把文件做得多么好，多么規(guī)整，他總能挑出些毛病，他怎么能挑出那么多的毛病呢？”

“我看李閻羅這輩子最大的遺憾就是少長了一雙眼，不能給咱們挑出更多的毛病。他一次都沒表揚過咱們。”

李克聽出來他們說的“冷面閻羅”就是指自己，自己只是指出他們的不足，也是為他們好，而且他們的文件確實有很多不足的地方啊，他指出來就是希望他們下次做得更好。難道自己這樣做錯了嗎？那天他通知例會不開了，然后就聽見下面此起彼伏的放松呼吸聲，這讓他心里的失落更大了。