既然他冥思苦想了好幾天都沒有什么頭緒，不如“撒銀子”來換答案——晚上約老張出去吃飯。老張已經三十多歲了，工作能力雖不強，但人際關系這些難處的道道兒他早已爛熟于心，找他應該比較靠譜。老張如今也沒什么野心，平日里將心思更多地放在了老婆孩子身上。在公司一個月拿上七八千元的工資，安貧樂道，與世無爭。

老張這人十分爽快，開門見山地對王守說：“你找我肯定是有事情，咱就直說吧，小兄弟！”王守一聽趕緊將自己的煩惱說了?？粗跏爻钊轁M面的樣子，老張卻樂了，他調侃地對王守說道：“當初我們也不是沒對你說過，讓你早點表決心站對位置，你這樣保持中立，兩邊都討不到好的?！蓖跏厍罄蠌埥忉??！靶⊥醢?，你換個角度想想，如果你是其中一方的領導，你會安排中立的人去培訓學習嗎？假如這個人以后站到另一方的派系里去，那安排他的人不是虧了嗎？反過來對方也會這樣想啊?！?/p>

這一段話起到了醍醐灌頂的功效，聽得王守是茅塞頓開、豁然開朗。他可算是想明白原因了，原來自己一直都是在糾結工作能力的問題，根本一直沒往“派系利益”方面想過，這才吃了大虧。

他端起酒杯敬了老張一杯，隨口問道：“那張哥，你說我該站哪一邊呢？”老張卻賣起了關子：“其實以我這么多年的經驗來說，站哪邊都各有利弊，但關鍵在于你要先站出來。選擇的事情，需要你自己考慮，這不是別人能替你抉擇的?！?/p>

人脈哲思錄

★ 和上司搞好關系是一門必修課，為自己找好靠山很重要，但前提是讓自己有足夠的價值。如果上司不需要你，你也就沒有了選擇的權利。

★ 站隊不是擲骰子，不是抓鬮兒。站出來靠的是勇氣，站下去靠的是韜略。