最后就是心理素質方面的問題，這也是一個非常重要的硬件條件。不少國家的安全局招聘人員會對你做嚴格的測試，以確保你心理素質能達到中等以上或優(yōu)秀水平，這樣以后才有發(fā)展前景。如果你本身就是一個心理素質很差的人，那么以后是沒有多大培養(yǎng)價值的。安全局工作人員對心理能力的要求非常之高，所以你的起點不能過低，否則你會受不了高強度的心理訓練。當你成為一名安全局特工之后，你要做到遇到緊急突發(fā)情況要心理穩(wěn)定，頭腦清晰，行動迅捷有力。你不能六神無主，或者不和團隊保持緊密協(xié)作。當你遇到人身危險的時候，也要克服恐懼，靈活應對。這些都是最基本的，更主要的是你要能靈活運用心理學知識，對別人的心理進行準確的推測和把握，以從那里提取出有利的信息，推斷事情的進展。你要能良好運用讀心術，從對方的眼神、走路姿態(tài)，甚至一個無意識的小動作等，獲取到有用的情報。作為安全局特工人員，你也免不了跟別國安全局工作人員和國內不法分子及敵對勢力進行心理博弈，因此在這些過程中，你也要能運用有效的策略，盡量使自己的心理消耗降到最低，從而將別人置于被動局面。當你潛伏進某個組織的時候，要嚴守秘密，甚至幾十年不暴露身份，你要運用巧妙的語言攻略，獲取到有用的信息，即使遇到語言危機情況的時候，也要能快速掌握話語的主動權。這些都是要經過訓練的。安全局心理訓練項目有過獨木橋、排雷、跨障礙等，這些都是最基礎的。其實安全局關于成員的心理素質有一套嚴密的系統(tǒng)，這個系統(tǒng)的科室包括行為觀察室、心理恢復艙、心理素質測評室、心理能力訓練室、心理檔案室、心理素質模型研究室、心理行為訓練場及心理素養(yǎng)強化講解班等，這些就能保證美國國家安全局工作人員都有超一流的心理能力。

想要進入美國國家安全局，你需要進行申請，然后秘密應聘。你需要填寫一大堆相關資料，比如年齡、民族等，并如實告知有沒有違規(guī)和犯罪記錄。相關人員會嚴格審核這些資料，他們首先要清除那些有過違法違規(guī)記錄的人，在國家安全局工作人員看來，有違法違規(guī)記錄的人根本不在他們的考慮之列。之后，國家安全局相關人員會對申請者的年齡作出要求，一般在24～45歲之間，因為在國家安全局工作，年齡太大或太小都不適合，太小的話不成熟，容易意氣用事把事情暴露，而太大的話又行動不便，思維不敏捷。在專業(yè)上國家安全局有這樣的規(guī)定：學習語言、信息技術和計算機的人可以優(yōu)先考慮，如果是語言文化專業(yè)的畢業(yè)人士，須要懂得3門以上的語言才予以考慮。并且這些應招人員還要具備一個必需條件，就是要充分認同美國的核心價值觀，要具有濃厚的愛國情結，這是必需的！

其次美國國家安全局也非常注重應聘人員的心理素質，他們會嚴格挑選一些心理素質非常強的人，比如在遇到突發(fā)事件的時候能做到臨危不亂，并能迅速啟動應急措施并有效解決問題的人。在總統(tǒng)和議員們看來，在國家安全局工作，心理素質是基本的素質，只有心理素質達標的人，才有可能適應這份工作。所以很多人這樣評價：能進入國家安全局的人都有著比常人強幾倍的心理素質，國家安全局的人都是百里挑一的精英，這些人不僅自己的心理素質過硬，而且他們對人的心理有相當程度的研究，他們可以準確摸清對方的行動企圖，可以從一些蛛絲馬跡中提取出有用信息，甚至會有一些重大發(fā)現(xiàn)。他們是一群敢于拼搏，忠誠于本職工作的心理學方面的精英。