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場(chǎng)景四:關(guān)系——切莫因忌憚而附和(2)

潛在機(jī)關(guān):機(jī)關(guān)下屬那些事 作者:邱德軍


【點(diǎn)評(píng)】

關(guān)于小荀與局長關(guān)系非同一般的傳言,其實(shí)很多人開始并不相信,但因忌憚?lì)I(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,避免得罪局長,寧愿信其有,也不愿信其無,以至于硬是把小荀推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,讓局長背負(fù)了“以權(quán)謀私”的嫌疑。讓大家意想不到的是,小荀與局長并不是所謂的“男女關(guān)系”,而是不便公開的親戚關(guān)系。

話不說不明,心中有疑惑就該及時(shí)表達(dá)出來,有意見就要敢于提出,這樣才便于和上司溝通,避免產(chǎn)生不必要的誤解,以更好地解決問題。聰明的好上司是不愿看到自己的下屬因忌憚自己而違心地做事的。下屬違心地做事,容易出現(xiàn)偏差,不僅會(huì)導(dǎo)致自我情感的過度壓抑,也會(huì)讓上司被動(dòng)和尷尬,只有做到心懷坦蕩,堅(jiān)持對(duì)的,反對(duì)錯(cuò)的,心情才能舒暢、快樂。有了好的心理狀態(tài),工作起來才會(huì)更有活力。


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