“不是……隨時(shí)歡迎嗎？這，這可是你說(shuō)的??！”老外摸不著頭腦了。

“對(duì)，對(duì)，那你進(jìn)來(lái)吧！”小梁自食苦果。

說(shuō)句題外話，外國(guó)朋友和我們的行為習(xí)慣有些不同，中國(guó)人講究客氣，外國(guó)人卻直接。我們說(shuō)的“隨時(shí)歡迎”是指在沒(méi)事的時(shí)間段，并非是真的“隨時(shí)”。

做客如是，面試亦如是。我們常常看到招聘廣告上面說(shuō)到“隨時(shí)垂詢(xún)”，但是你打過(guò)去電話卻沒(méi)人愿意搭理，似乎大家很忙。

既然“隨時(shí)歡迎”有時(shí)間段，那么我們?cè)撊绾伟盐彰嬖嚂r(shí)機(jī)呢？我們什么時(shí)候去，才是“隨時(shí)”中的黃金時(shí)段？

什么時(shí)段,才是面試的黃金時(shí)段？

面試官：人事經(jīng)理

情況分析：做人力資源的人都有一個(gè)體會(huì)，不用人的時(shí)候，人如雨后春筍一樣一股腦兒地涌來(lái)；到了真正用人的時(shí)候，人又不見(jiàn)了。后來(lái)我不干人資的時(shí)候，還會(huì)接到莫名其妙的電話，說(shuō)是看到我的簡(jiǎn)歷，要我去上班，后來(lái)搞明白他們看到的居然是幾年前我畢業(yè)時(shí)候的簡(jiǎn)歷。

這說(shuō)明了，大部分人對(duì)找工作的時(shí)機(jī)是把握不好的。HR們常常在無(wú)人可用的時(shí)候，湊合著找到一個(gè)貌似合適的人，而幾天后若出現(xiàn)更好的人，最終懊悔不已！HR們也常常在求職者扎堆的時(shí)候，忙得焦頭爛額，而數(shù)量的轟炸也讓他們對(duì)新出現(xiàn)的人變得麻木，這就是為什么隨時(shí)歡迎卻不歡迎的原因了！所以，想辦法在HR們急需你的時(shí)候去面試，才是王道！