面談時(shí)的表現(xiàn)

面談過程中，要清晰地表達(dá)自己，看面試官的眼睛，尤其當(dāng)對方是西方人的時(shí)候。把自己定位為學(xué)生。大多數(shù)在職場上有所建樹的人都喜歡幫助初始者。準(zhǔn)備好清楚地陳述為什么你是適合這份工作的人選?？偨Y(jié)陳詞時(shí)應(yīng)標(biāo)明你是一個(gè)勤奮的人，愿意解決問題，與周圍人相處融洽。謝謝面試官所給予的面談時(shí)間。在面試當(dāng)天發(fā)一封感謝函，感謝對方所給予的面試機(jī)會(huì)和所分享的對公司的見解。

除了上面提到的須注意外，在面試時(shí)，行為舉止同樣須花費(fèi)精力重視。一般而言，在行為舉止上要注意以下幾點(diǎn)。

1.應(yīng)聘時(shí)不要結(jié)伴而行

無論應(yīng)聘什么職位或工種，獨(dú)立性、自信心都是招聘單位對每位應(yīng)聘者的基本素質(zhì)要求之一。應(yīng)聘時(shí)結(jié)伴而行，給主考官的印象是你自信心不足，缺乏獨(dú)立性，容易遭到必然的淘汰。

2.舉止要優(yōu)雅

在摒棄不文明的動(dòng)作的同時(shí)，在面試時(shí)求職者還應(yīng)當(dāng)使自己的舉止優(yōu)雅動(dòng)人，女士如此，男士也應(yīng)如此。

3.保留一定距離

面試時(shí)，求職者和主考官必須保持一定的距離。留有適當(dāng)?shù)目臻g，不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主考官感到不舒服。

4.不卑不亢

不卑不亢，必須建立在自信、自尊、自重的基礎(chǔ)上。既不卑躬屈膝，又不高傲自大；既不妄自菲薄，又不盛氣凌人，與人交談要豁達(dá)開朗，坦誠樂觀，謹(jǐn)慎而不拘謹(jǐn)。

5.遵時(shí)守信

一定要遵時(shí)守信，千萬別遲到或違約。遲到和違約都是不尊重主考官的一種表現(xiàn)，也是一種不禮貌的行為。如果你有客觀原因需改期面試或不能如約按時(shí)到場，應(yīng)事先打個(gè)電話通知主考官，以免對方久等。

6.放松心情

如來到面試地點(diǎn)，感到緊張不安，應(yīng)讓自己先深呼吸一次，然后控制自己的呼吸節(jié)奏，使心情平靜下來。

7.以禮相待

對候試室或面試室門口的接待員要以禮相待，注意細(xì)節(jié)，恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)禮貌。

8.電話禮節(jié)

見面時(shí)，自覺將手機(jī)、BP機(jī)撥到震動(dòng)或關(guān)掉，不要讓它干擾你。

9.入室敲門

如被傳召，在入面試室時(shí)應(yīng)先敲門。即使面試房間的門是虛掩的，也應(yīng)敲門，千萬別冒冒失失推門就進(jìn)，給人魯莽、無禮的印象。敲門時(shí)要注意敲門聲的大小和敲門的速率。

10.相逢微笑

“相逢開口笑”是一種常用的見面體態(tài)語。求職者在踏入面試室，與主考官四目交投之時(shí)，便應(yīng)面露微笑，用和顏悅色來與對方見面。如果有多位考官，應(yīng)環(huán)視一下，面帶微笑，以眼神向所有的人致意。

11.遞物大方

帶上個(gè)人簡歷、證件、介紹信或推薦信等必要的求職資料，見面時(shí)，一定要保證不用翻找就能迅速取出所需資料。如果要送上這些資料，應(yīng)雙手奉上，表現(xiàn)得大方和謙遜。