目錄

序言 5

前言 7

第一篇  導(dǎo)言：做自身經(jīng)歷的主宰者 9

第二篇  終極期望：請做需要做的事 12

第三篇  如何實現(xiàn)終極期望：思考、準備、行動、堅持 15

思考：哪些事情在等待我去做 16

加大你的工作難度 16

想一想：事情還能如何被改進 17

就當(dāng)個出名的吝嗇鬼員工吧 17

敢于提“愚蠢”的問題 18

化需求為機會 19

敬告！切勿滿腹牢騷 19

準備：行動前做好充分準備 22

先變不知為知 22

為你的想法主動收集信息 23

研究多種可能，制定行動計劃 24

細量你的計劃 25

沒有人一開始就會把你的想法當(dāng)回事 25

敬告！切忌工作時不務(wù)正業(yè) 26

行動：現(xiàn)在就開始進行不一樣的嘗試 28

發(fā)表你的意見，培養(yǎng)你的影響力 28

主動爭取艱巨的任務(wù) 28

帶上創(chuàng)新精神，迎接挑戰(zhàn) 29

尋找問題中積極的一面 30

做一個“能辦事”的人 31

敬告！為自己的作為和不作為負責(zé) 32

堅持：不輕言放棄 35

在受阻時，重整思路 35

尊重上司的時間 36

激流勇進 36

同樣的事情，用不同的方法 37

把別人不喜歡做的事情當(dāng)成一種享受 38

敬告！切忌互相指責(zé) 38

第四篇  實現(xiàn)終極期望會遇到哪些障礙：職場中普遍存在的顧慮 41

恐懼 42

“我要是出錯了怎么辦” 42

“需要做的事并不容易” 42

“我擔(dān)心會被炒魷魚” 43

挫折 44

“我的職權(quán)不夠” 44

“我得不到支持” 44

“我缺乏技能” 45

失敗 46

“我也主動過，卻失敗了” 46

“總有人和我過不去” 46

“我經(jīng)常主動出擊，卻總是失敗” 47

第五篇  終極回報 50

挖掘你的潛能 51