一個(gè)小小的報(bào)銷工作中就有這么多的學(xué)問，這可是在學(xué)校中沒有接觸過的，那要是具體的事項(xiàng)做起來會(huì)有多少不一樣呢？財(cái)務(wù)工作在我心中的神秘感更強(qiáng)了。

而這時(shí)，一個(gè)消息讓我興奮起來，財(cái)務(wù)部的出納要離職了！

最初是辦公室的主管在閑談中說起了這件事，說財(cái)務(wù)部正在為招一個(gè)合適的出納發(fā)愁，現(xiàn)任出納因?yàn)閭€(gè)人原因要離職，而且時(shí)間比較緊，得立即交接，時(shí)間的緊迫使得財(cái)務(wù)部主管很著急。因?yàn)槲以谄匠５墓ぷ髦薪?jīng)常為辦公室主管排憂解難，提點(diǎn)小建議什么的，主管和我的關(guān)系不錯(cuò)，我就提到是否可以幫忙推薦一下我，說了自己在大學(xué)中所學(xué)專業(yè)以及正在準(zhǔn)備注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，平時(shí)的人緣積累在這時(shí)發(fā)揮了作用，辦公室主管雖然認(rèn)為此舉會(huì)對(duì)自己的工作造成一定的影響(畢竟我還是文員中最得力的一個(gè))，可還是很痛快地答應(yīng)了。

接下來的事情就順理成章了，在綜合考慮了專業(yè)、學(xué)歷、意愿及對(duì)公司的認(rèn)識(shí)后，因?yàn)槲覐氖仑?cái)務(wù)工作的背景良好、意愿強(qiáng)烈、在公司時(shí)間已不短，可以直接跳過新人對(duì)公司的熟悉過程和公司對(duì)新人的試用考察過程，還有最重要的一點(diǎn)就是因?yàn)槲以诩夹g(shù)部門的工作經(jīng)歷及在公司內(nèi)部樹立起的文檔處理“專家”的形象，財(cái)務(wù)部門認(rèn)為身處一個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司，財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力也不能太弱。出納工作可以培養(yǎng)，反正任何新人進(jìn)來都得進(jìn)行培訓(xùn)，而錄用我可以專心只培訓(xùn)出納方面的工作，其他部分的培訓(xùn)工作可以省略。

我被正式錄用為出納了，主管會(huì)計(jì)薛姐表達(dá)了她的歡迎與期望，同時(shí)也表示了她的擔(dān)心，認(rèn)為一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的人員要直接接手出納的活兒會(huì)困難重重，也會(huì)相應(yīng)給她帶來額外的工作負(fù)擔(dān)。

出納是什么，主要起什么作用

我已經(jīng)是一名出納了，但是對(duì)具體要干什么，怎么干？可是一點(diǎn)頭緒都沒有。薛姐說過：“不會(huì)可以問，一開始做錯(cuò)問題也不大，因?yàn)槟愕墓ぷ魇窃诒O(jiān)督下的，后續(xù)工作都會(huì)有人復(fù)核。但是作為一名合格的財(cái)務(wù)人員，要求能做到同樣的錯(cuò)誤只犯一次！”

其實(shí)，對(duì)出納的工作我并不是一無所知。畢竟我也在工作中與出納有所接觸，我知道出納是與錢打交道的，報(bào)銷費(fèi)用、結(jié)貨款都得找出納，收到支票也得交給出納，另外還得經(jīng)常去銀行，具體去銀行干什么可就不是很清楚了。這就是我對(duì)出納的最初印象，當(dāng)然這樣的印象太局限了，如果出納工作只有這些內(nèi)容的話，那就太簡(jiǎn)單了，我還是不要掉以輕心……