還有，對思想如何改變行動的這個邏輯過程的描述，比如這一段：

邁克檢查了一下名單，以確認邀請的所有人都已經(jīng)來了。這對于團隊來說是一個決定性的時刻，因此邁克每次都會邀請至少12個人。當(dāng)然，彼得的出席是至關(guān)重要的。當(dāng)最后的那個慢吞吞的游蕩者進入會議室，邁克發(fā)現(xiàn)所有的人都到齊了，于是宣布會議開始。他首先介紹了團隊成員，然后讓嘉賓分別介紹了自己。這些人在同一家企業(yè)工作了多年，彼此之間卻不太熟悉，邁克經(jīng)常會對此表示非常驚訝。所以，5S活動也是一個很好的破冰活動。

你會發(fā)現(xiàn)，像這樣的生動情節(jié)每天正發(fā)生在你的企業(yè)中。

我曾經(jīng)為企業(yè)做過質(zhì)量方面的培訓(xùn)和咨詢，現(xiàn)在正在做品牌戰(zhàn)略方面的培訓(xùn)與咨詢。在我看來，“品質(zhì)”與“品牌”其實是密不可分的：品質(zhì)是品牌的管理核心，品牌是品質(zhì)的市場表現(xiàn)。因此，我提出將“打造高品質(zhì)品牌”作為企業(yè)目標，并在企業(yè)實踐中產(chǎn)生了很好的效果。

作為本書譯者，我要給讀者朋友們推薦這本書，它是一本關(guān)于精益生產(chǎn)的生動的有價值的教科書。不過，它不是那種枯燥乏味、令人生畏的教科書，而是一本語言幽默風(fēng)趣、輕松淡定、讓人愛不釋手的教科書。好好享受閱讀的樂趣吧。我相信，你會在享受閱讀樂趣的同時收獲頗多。