“別那么悲觀。從夏威夷回來后你才開始與他共事。給點時間吧，或許他會給你一個驚喜?！?/p>

“我才不信呢?！?/p>

“你說過你們公司在生產方面需要幫助。另外，還有3年你就退休了，3年一下子就過去了?！?/p>

“接下來的3年我就慘了。我不想情況惡化，尤其是現(xiàn)在。”

“你太敏感了。”

“我才不是呢?！?/p>

“除非對公司有了深入的了解，不然他一定會犯錯。你不是說他在別的公司做得很成功嗎？”

“那是別人說的，你可能永遠不知道真相。”

“彼得不會聘請一位不稱職的生產主管的。”

“他一直很精明，不過這回他錯了?！?/p>

“不要緊。你要一直支持彼得，直到他認識到自己的錯誤。”

“我知道。要是邁克不管用，彼得會解雇他的，因為彼得絕對不會容忍一個笨蛋留在公司。同時，我將不得不多容忍他一下。希望時間不要持續(xù)太長。畢竟，他所在的上個公司的會計操作程序跟我們的能有多大區(qū)別呀？會計系統(tǒng)就是會計系統(tǒng)嘛?！?/p>

盡管弗萊德和希拉今天的結論較樂觀，但是，弗萊德知道，邁克一定會給他增添不少麻煩的。弗萊德現(xiàn)階段的事業(yè)面臨著變革，這使他感到害怕和煩惱。他后悔沒有多花點時間去學習最新實用生產技術，沒有去參加相關會議。