第一章 企業(yè)家究竟是什么

一、首先具備老板精神

二、公司治理的規(guī)則

三、國外的公司治理

四、市場價(jià)值創(chuàng)造企業(yè)家

五、企業(yè)家是一種專家

六、現(xiàn)實(shí)的百變角色

七、看看你是什么“型”

案例1傳奇喬布斯的出局境遇

案例2一美元年薪的李·艾柯卡

案例3永遠(yuǎn)的芭比娃娃——露絲·漢德勒

第二章 生命意義的拷問

一、天生的責(zé)任

二、建立共同的愿景

三、提供靈感的環(huán)境

四、激發(fā)創(chuàng)業(yè)精神

五、塑造團(tuán)隊(duì)靈魂

六、開發(fā)價(jià)值管理

七、維護(hù)利益平衡

八、世界公民

九、實(shí)現(xiàn)全人類的夢想

案例1拉里·佩奇的谷歌文化

案例2貢獻(xiàn)社會的松下幸之助

案例3安德魯·卡內(nèi)基的偉大計(jì)劃