正因?yàn)轶w驗(yàn)到一次次成功的喜悅，于是對(duì)成功的渴求便化為進(jìn)取的動(dòng)力。

“成功體驗(yàn)”有利于人形成樂觀、向上的情緒。人們?cè)诔晒χ笸鶗?huì)產(chǎn)生喜悅、興奮和自豪等情緒體驗(yàn)，這類體驗(yàn)的頻繁出現(xiàn)，會(huì)使人保持樂觀向上的情緒。尤其在“成功”的推進(jìn)下，本身就具有良好性格的人，會(huì)更加地積極創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)。

人通過一定的努力獲得成功，是對(duì)努力的“正強(qiáng)化”，“正強(qiáng)化”可以讓該行為特點(diǎn)得到鞏固，即“成功”可以使人在其他許多方面保持“努力”：一個(gè)人會(huì)因?yàn)檎撐墨@獎(jiǎng)，而更加注重工作實(shí)踐中的積累和對(duì)問題的探索，由此寫成另一篇更優(yōu)秀的論文。成功體驗(yàn)會(huì)增強(qiáng)這樣的認(rèn)識(shí)：只要不怕困難，選準(zhǔn)奮斗目標(biāo)、堅(jiān)持不懈，就會(huì)獲得成功。相反，頻繁的失敗會(huì)使人對(duì)“努力”賦予消極否定的意義，使“努力”的精神被弱化直至消退。

“成功體驗(yàn)”有利于人對(duì)自己能力做出肯定的評(píng)價(jià)。成功會(huì)使人增添對(duì)自己所從事工作的信心。一個(gè)人的能力不是固定不變的，會(huì)在實(shí)踐活動(dòng)中不斷得到提高。如撰寫論文，95%以上的人剛開始工作時(shí)都不會(huì)寫，但工作幾年后，許多人便能寫出很多很好的論文。從這種意義上說，成功體驗(yàn)也有助于提高人的各種能力。相反，多次的失敗會(huì)使人對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑和否定。

“成功體驗(yàn)”有利于人“追求卓越”。有了“追求卓越”的沖動(dòng)和激情，才有成為“卓越”的可能。一個(gè)有較多“成功體驗(yàn)”經(jīng)歷的人往往會(huì)產(chǎn)生更高的理想追求。從我個(gè)人來說，演講多次榮獲地區(qū)以上的一等獎(jiǎng)，撰寫的論文和專著多次榮獲地區(qū)以及全國的一等獎(jiǎng)。這些“成功體驗(yàn)”，使自己“追求卓越”從潛意識(shí)上升到行為意識(shí)，并自覺地確定更強(qiáng)大的追求目標(biāo)，并通過腳踏實(shí)地的奮斗，使目標(biāo)最終成為實(shí)現(xiàn)。

成功的喜悅可以帶來良好的連鎖反應(yīng)：人的每一項(xiàng)工作的成功，一般都離不開單位、同事、家庭等方面的關(guān)心和支持。因此，獲得“成功”的人會(huì)以感激的心情看待這些人，產(chǎn)生“喜歡”的情感，并信任他周圍的人和集體，這些都十分有利于團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。相反，經(jīng)常的失敗則很可能使人出現(xiàn)懷疑、怨恨、對(duì)抗的情緒，影響著團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。

“成功體驗(yàn)”，會(huì)使人更加自信、自強(qiáng)，在前進(jìn)的道路上不斷充實(shí)自我，挑戰(zhàn)自我；在工作中善于合作，更加富有創(chuàng)新精神。