雷勵(lì)行這位穿著牛仔褲、搭著精致西服的跨國公司副總裁本應(yīng)該鉆研西方的那些管理學(xué)理論，卻對(duì)中國歷史情有獨(dú)鐘，他是徹頭徹尾的中國內(nèi)核。他身后書柜里只有一排排的二十五史：“西周時(shí)分封天下，按照天子、諸侯、卿、士四個(gè)階層，以血緣倫常世襲。秦漢之交，天下大亂，陳勝便說：‘帝王將相寧有種乎？’揭竿而起，打破了以血緣為核心的用人制度。漢朝各級(jí)政府依據(jù)儒家標(biāo)準(zhǔn)，推薦德才兼?zhèn)涞娜瞬?，這種方法缺乏客觀的評(píng)選準(zhǔn)則，逐漸出現(xiàn)徇私舞弊、薦者不實(shí)的現(xiàn)象。東漢末年，曹操當(dāng)政，用人決于胸臆，唯才是舉，反對(duì)名實(shí)不符的德才兼?zhèn)?。其子曹丕在篡漢前夕，推行九品中正制，按照家世　道德和才能，將官員分為九品。魏晉以來，官員大多從高門權(quán)貴的子弟中選拔，出身低微但有真才實(shí)學(xué)的人不能擔(dān)任高官。為改變這種弊端，隋文帝結(jié)束南北朝二百八十年的亂世，不分高低貴賤用科舉考試來選拔人才，科舉制度誕生。太宗李世民一統(tǒng)江山，恢復(fù)科舉制度，有感而發(fā)：‘天下英雄盡入吾彀中矣！江山永固矣?！?/p>

雷勵(lì)行從中國歷史談績效考核，駱伽覺得好笑，另外也沒有聽出來這些和末位淘汰制有什么關(guān)系，順口接下去：“大唐沒有江山永固。”

“‘待到秋來九月八，我花開后百花殺。沖天香陣透長安，滿城盡帶黃金甲。’文武全才的黃巢入長安參加科舉，失利而歸，極度不滿，寫下這首《不第后賦菊》，率眾起義，轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，后攻陷長安，即皇帝位，國號(hào)大齊，導(dǎo)致大唐王朝的滅亡。如果他能夠考中科舉，便不會(huì)有黃巢起義，同樣的例子還有洪秀全，他也是屢試不第，才創(chuàng)立拜上帝會(huì)，發(fā)動(dòng)太平天國起義?！崩讋?lì)行繞了個(gè)大彎，談了這么多，原來為了說末位淘汰制，“任何組織必須保證人才流動(dòng)的暢通，如果庸才擋住道路，優(yōu)秀人才沒有出頭之路，必然各奔前途，甚至與我們?yōu)閿?，這就是末位淘汰制?！?/p>

駱伽再次笑他癡迷，黑框內(nèi)的員工上有父母下有子女：“他們?cè)趺答B(yǎng)家糊口？”

“我有兩全其美的辦法?！崩讋?lì)行笑著抬頭。駱伽不信，人力資源部沒有補(bǔ)償計(jì)劃，除非他自己掏錢。

39、周四，下午三點(diǎn)十分

方宏偉驚怒交加地離開辦公室，拐入旁邊的太平洋百貨商場(chǎng)，買了幾頂棒球帽回來。他居中而坐，下屬們坐在會(huì)議桌四周。駱伽低著頭，仿佛什么事情都沒有發(fā)生。羅小希挨著駱伽。周銳是售前工程師，坐在第二排靠墻的位置。

方宏偉氣呼呼地拿起一頂帽子，遞給旁邊瘦猴一樣卻戴著巨大金框眼鏡的銷售：“馬勛，戴上。”

馬勛蹦上椅子，找到商標(biāo)位置仔細(xì)去看：“牌子不錯(cuò)?！?/p>

方宏偉自己扣上一頂，將唯一的綠帽子供在桌子正中：“綠帽子啊，綠帽子，我什么時(shí)候才能戴上你？”