到了現(xiàn)在，我可以肯定地說，美女張當(dāng)初辭職，完全是不理性的。

那時(shí)她在京城一家有名的出版公司做宣傳，成績不錯(cuò)，公司給的待遇也很高。她一個(gè)月底薪、獎(jiǎng)金加一塊兒，大概是普通公司編輯收入的三倍多，相當(dāng)不錯(cuò)了。

這一天，美女張?jiān)贛SN上冒出來發(fā)牢騷：“工作量太大了！太辛苦了！我要辭職！”三句話，三個(gè)驚嘆號，個(gè)個(gè)觸目驚心。

我有點(diǎn)大惑不解：“你不是一直喜歡有挑戰(zhàn)性、高強(qiáng)度的工作么？多干活，不是可以多拿錢么？”

美女張：“可是，也不能要我周六加班啊。新來的這個(gè)宣傳主管，太討厭了……”

我：“打住打住。什么‘新來的宣傳主管’？你的意思是，你原來的頂頭上司另謀高就了，你沒有升職，又來了個(gè)新人領(lǐng)導(dǎo)你？”

美女張：“嗯。”

我：“我明白了。原來的宣傳主管走人后，你資歷最老，成績也不錯(cuò)，你覺得應(yīng)該你接任主管職務(wù)對不對？現(xiàn)在來了個(gè)新人，對你指手畫腳，你心里當(dāng)然不舒服。別跟我說工作量大、加班，以前你周六周日都加班，也沒聽你說個(gè)不字……”

美女張：“反正我TMD是不干了。明天我就交辭職報(bào)告?！?/p>

我：“我也沒辦法勸你不辭職。不過，你找好下家了沒？有合適的再跳，千萬別一時(shí)沖動(dòng)意氣用事啊。”

美女張：“有家出版社一直想讓我過去，我一直沒同意?，F(xiàn)在想，那邊起碼壓力不會(huì)太大，可以輕松點(diǎn)?！?/p>

我：“嘿，我覺得出版社未必適合你。你還是慎重考慮下再說吧?！?/p>

美女張：“別再說了。我意已決。說走就走?！?/p>

美女張到出版社呆了兩個(gè)月，又開始跟我發(fā)牢騷，說出版社機(jī)制僵化，效率低下，更要命的是吃大鍋飯搞平均分配，干多干少、干好干壞都一樣。她的收入與在公司時(shí)相比，少了一半有余。

“不行，我還得回公司去。再這樣混上半年，我就廢掉了。”她說。

但是原公司她已經(jīng)回不去了。一來她走以后，那邊已經(jīng)招了新人，沒有空余崗位了（各位謹(jǐn)記，地球少了誰都會(huì)照樣轉(zhuǎn)圈。別以為自己對單位是不可或缺的）。二來她當(dāng)時(shí)離職時(shí)，跟公司領(lǐng)導(dǎo)鬧得不歡而散，也不好再吃回頭草。于是，她只好進(jìn)了一家規(guī)模比較小的公司。

所謂做生不如做熟。在新公司做新人，自然要多干活多受氣，而且，這公司實(shí)力不強(qiáng)，沒有什么好書，美女張費(fèi)盡心力，也難做出什么成績來（可見一個(gè)人能做多大的事，取決于他有多大的平臺(tái)，并不單純是取決于各人的能力），待遇自然也不會(huì)高。

美女張受到事業(yè)和經(jīng)濟(jì)的雙重打擊，心情不爽，又開始把我當(dāng)樹洞。特別是得知原公司同事升職的消息后，她簡直成了祥林嫂的轉(zhuǎn)世靈童，一天到晚嘮叨不休：“他工作遠(yuǎn)不如我呢，要是我還在，這升職就是我的，遠(yuǎn)輪不到他出頭……”

我不斷地勸慰她，一連說了幾句至理名言：

一、樹挪死，人挪未必活。

二、世上沒有賣后悔藥的。

三、跳槽有風(fēng)險(xiǎn)，離職需謹(jǐn)慎。